新疆?huà)D幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-31 03:24:20作者:未知
靈活安排居家隔離觀察期間職工工作時(shí)間
1. 職工持“黃碼”居家隔離觀察或職工本人雖持“綠碼”因疫情防控要求(如實(shí)行社區(qū)、樓棟封控,集中核酸檢測(cè)等)實(shí)施隔離觀察期間,有條件的企業(yè)可安排職工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等靈活的工作方式在家上班完成工作任務(wù);
對(duì)不具備遠(yuǎn)程辦公條件的企業(yè),可與職工協(xié)商,優(yōu)先使用帶薪年休假、企業(yè)自設(shè)福利假等假期。
2. 職工在休年休假、婚喪假、產(chǎn)假、男方護(hù)理假等假期期間按防疫要求居家隔離觀察的,相關(guān)假期不因與居家隔離觀察時(shí)間重合而順延。
企業(yè)安排職工在居家隔離期間休年休假的,應(yīng)當(dāng)事先告知職工,不得事后按已休年休假處理。