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2023-01-31
西安穩(wěn)崗留工4重禮（崗位送培訓+450元補貼）
更新時間：2022-03-31 03:26:48作者：佚名
一、送溫暖留心
鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包等措施穩(wěn)崗留工。落實好工資、休假等待遇保障。
協(xié)調(diào)強化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務供應保障，確保企業(yè)和務工人員正常生產(chǎn)生活。加大對農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛幫扶。
開展以“致敬建設者溫暖在西安”為主題的關(guān)愛活動，對留在西安的務工人員，特別是春節(jié)期間堅守在迎“十四運”和重點建設項目崗位一線農(nóng)民工以及困難農(nóng)民工，以送慰問品、慰問金等方式進行慰問。
因地制宜開展慰問演出、免費送春聯(lián)、送福字和書畫、“網(wǎng)上文娛云直播”等形式多樣的文體活動，傳遞黨和政府的關(guān)懷。
二、強政策穩(wěn)崗
引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)，指導企業(yè)制定錯峰休假、協(xié)調(diào)工資等制度，以崗留工、以薪留工。
鼓勵企業(yè)靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，利用“秦云就業(yè)”程序，開發(fā)在線技能提升、法律法規(guī)培訓等功能，組織企業(yè)員工在線培訓學習，按規(guī)定落實職業(yè)技能培訓補貼等相關(guān)政策。
支持重點行業(yè)、重點企業(yè)開展以工代訓、企業(yè)新型學徒制培訓，幫扶企業(yè)穩(wěn)崗。
2021年2月份，在西安市就業(yè)未返鄉(xiāng)的市外農(nóng)民工參加線上培訓時間超過36課時的，按每人450元給予線上培訓補貼。
留在省外務工地過年的我市脫貧農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼時限延長至2021年底。
三、穩(wěn)生產(chǎn)留工
加大企業(yè)走訪力度，掌握企業(yè)春節(jié)前后的經(jīng)營情況，了解企業(yè)外來務工人員訴求，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)春節(jié)期間生產(chǎn)用工等方面的難題。
持續(xù)強化實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應。充分發(fā)揮市場化人力資源服務機構(gòu)作用，對企業(yè)用工情況進行摸底，掌握企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)制定招聘計劃、宣傳推廣方案，實施線上精準招聘。
支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強對接，開展用工余缺調(diào)劑。
四、優(yōu)服務留人
利用“秦云就業(yè)”、西安公共招聘網(wǎng)等平臺，不間斷地開展線上招聘活動。加大崗位信息、遠程招聘、直播招聘、網(wǎng)上面試、網(wǎng)絡培訓等服務供給，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘，強化人崗匹配和精準服務，切實做好招聘活動成效后續(xù)跟蹤。
面向重點群體開展“131”服務，提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。持續(xù)做好省內(nèi)跨市在西安市就業(yè)的脫貧勞動力幫扶服務，助力其留在西安穩(wěn)定就業(yè)。
開通快速申領(lǐng)通道，及時為符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險相關(guān)待遇。還將設立穩(wěn)崗留工服務專線和設立就業(yè)服務站點，暢通人崗對接渠道、權(quán)益保障渠道。勞動監(jiān)察、勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)將到企業(yè)了解員工薪資、權(quán)益保障情況，維護勞動者權(quán)益。