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　　?南昌只有靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)記錄的女職工退休年齡確定方式：

　　1、根據(jù)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知（勞社部發(fā)〔2001〕20號）》規(guī)定：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　因此，如果某女性自始至終都是以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的，則其退休年齡為55周歲，即可申請辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休手續(xù)。

　　2、另外，按照我省如贛府廳發(fā)〔2010〕29號、贛府廳發(fā)〔2011〕38號、贛人社發(fā)〔2013〕58號文以及被征地農(nóng)民參保辦法、退捕魚民參保辦法等相關(guān)政策規(guī)定參保繳費(fèi)的女性參保人員，其本質(zhì)仍是以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，退休年齡也仍然是55周歲。

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　　? 南昌女性靈活就業(yè)參保人員退休年齡相關(guān)規(guī)定（三種情形）：

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