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　　相關(guān)背景：12月12日，義烏市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合組發(fā)出通知，要求各鎮(zhèn)街和相關(guān)部門，抓實(shí)抓細(xì)抓好2023年春節(jié)期間在義人員服務(wù)工作，保持產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定順暢，助推經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)“開門紅”。

　　1. 對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)、建筑工地，全力做好金融、水、電、氣等要素的供給保障。規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2023年一季度營業(yè)收入到達(dá)1000萬元以上且同比有所增長的，每家企業(yè)獎勵10萬元；組織正常施工的建筑企業(yè)，給予全市通報表揚(yáng)并加考核評價分1分，有效期半年。

　　2. 2023年1-2月期間，為首次來義員工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非公企業(yè)(包括以單位形式參保的個體工商戶，不包括各類金融保險機(jī)構(gòu)，其中勞務(wù)派遣企業(yè)用工必須在義烏本地)，按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)，對企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分給予1個月的全額補(bǔ)助。

　　3. 鼓勵春節(jié)期間正常生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐環(huán)境等措施，增強(qiáng)留義員工的“主人翁”意識和工作積極性。春節(jié)期間，線上線下開展“春暖義烏”系列招聘活動，對人員集中、時間集中的新來義省外重點(diǎn)地區(qū)務(wù)工人員，經(jīng)人社局審核后，以包機(jī)、包車、包專列等方式組織“點(diǎn)對點(diǎn)”接送(實(shí)行企業(yè)先墊再補(bǔ))。

　　除指明具體時間外，所稱的“春節(jié)期間”是指2023年1月21日—2月5日?！霸诹x人員”指2023年1月20日公安機(jī)關(guān)居住登記在冊的流動人口，且春節(jié)期間未離開義烏的非金華戶籍外來建設(shè)者。

　　在義人員可以享受這些獎勵和免費(fèi)活動：請點(diǎn)擊此處查看