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　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，重慶制定出臺了一系列政策，歸納起來主要有五個方面：

　　①鼓勵用人單位吸納。對招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動合同并繳納社保的用人單位，給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是為招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷單位繳費部分全額，補(bǔ)貼期限最高3年。對招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工6個月以上、按規(guī)定繳納社保的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是每人2000元。

　　②引導(dǎo)自主求職。在重慶高校就讀，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生，按每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性在校求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。若畢業(yè)后仍未就業(yè)，可再享受500元的離校未就業(yè)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　③提升就業(yè)能力。高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按規(guī)定給予最高6000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。另外，還有見習(xí)補(bǔ)貼政策。

　　④過渡性安置政策。通過開發(fā)公益性崗位，對困難高校畢業(yè)生進(jìn)行托底安置。全日制人員按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(每月1800元或1700元兩檔)發(fā)放。同時，每年開發(fā)一定數(shù)量的基層管理服務(wù)崗位用于吸納離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，參照當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)(村)專職工作人員發(fā)放工資。

　　⑤創(chuàng)業(yè)扶持政策。高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可享受最高1500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶，可按實際繳納社保費單位繳費部分的20%享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。創(chuàng)業(yè)個人可申請最高20萬元、合伙最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并享受貼息。每年還在各級創(chuàng)業(yè)孵化基地中定向開發(fā)創(chuàng)業(yè)工位，供高校畢業(yè)生免費入駐。同時，實施“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)加速計劃，遴選一批優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，給予重點資助，并安排創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師跟蹤指導(dǎo)、長效幫扶。

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