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      1. 南京積分落戶2022新政策

        更新時間:2022-03-31 04:19:57作者:未知

        南京積分落戶2022新政策

          2021年7月27日發(fā)布的《》中,最主要的變化是積分落戶社保累計年限和分值指標。

          一、條件和指標分值

          1.通過積分落戶本市,應當同時具備下列條件:

          (一)持有本市辦理的《江蘇省居住證》。

          (二)正在本市合法穩(wěn)定就業(yè),且累計繳納城鎮(zhèn)職工社會保險不少于12個月

          (三)無嚴重刑事犯罪記錄。

          2.積分落戶指標由基礎指標、加分指標和減分指標組成??偡e分數(shù)值為基礎指標與加分指標之和減去減分指標的累計積分數(shù)值。

          3.基礎指標包括繳納城鎮(zhèn)職工社會保險、連續(xù)居住年限。

          (一)根據意向者參加城鎮(zhèn)職工社會保險繳費情況按月賦分。

          (二)根據意向者在本市居住情況按月賦分。

          (三)在蘇州市參加城鎮(zhèn)職工社會保險的,視為在我市繳納并賦分;在蘇州市居住的,視為在我市居住并賦分。

          4.意向者的加分指標包括:

          (一)年齡狀況。

          (二)取得國民教育系列及教育部門認可、認定的國內學歷(學位)的情況。學歷(學位)以獲得的最高學歷(學位)為準,不累計加分。

          (三)取得相應專業(yè)技術資格證書、職業(yè)技能類職業(yè)資格證書的情況。

          (四)服兵役情況。

          (五)房屋的性質和面積情況。最高不超過90分,本市有二套及以上產權房的,不累計加分。

          (六)婚姻狀況。

          (七)納稅主體、金額、期限等情況。

          (八)在本市參加社會服務的情況。

          (九)獲得國家、省、市綜合性表彰獎勵的情況。

          (十)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的情況。

          (十一)科技成果的種類且在本市實際運用、創(chuàng)造效益的情況。

          (十二)從事環(huán)衛(wèi)、家庭服務、保安、物業(yè)、養(yǎng)老服務等緊缺艱苦行業(yè)的情況。

          同時具備“納稅情況”和“帶動就業(yè)”加分指標的,只計一項加分指標,由意向者選擇。

          同時具備“文化程度”和“技術技能水平”加分指標的,只計一項加分指標,由意向者選擇。

          5.減分指標為本辦法附表所列的違法行為、失信行為、刑事犯罪記錄、傳銷行為等。

          6.市公安部門會同有關部門根據本市經濟社會發(fā)展需求,適時調整積分指標及標準分值,報市政府批準后公布施行。

          二、落戶準則

          1.符合本辦法規(guī)定,累計積分達到100分,即符合落戶條件。

          在落戶之前,意向者相關條件、積分情況發(fā)生變化,不再符合本辦法規(guī)定條件的,不予落戶。

          2.取得落戶資格的,按照以下原則確定落戶地點,登記本市常住戶口。

          意向者應在本人、配偶或者未成年子女具有不動產產權證明的住宅用房落戶,登記為家庭戶。

          不具備前款落戶條件的,可在直系親屬的具有不動產產權證明的住宅用房、政府提供給本市中低收入家庭的租賃性住宅用房、與單位辦理公有房屋租賃的住宅用房、本地房產管理部門發(fā)放公有房屋租賃證住宅用房落戶,登記為家庭戶。

          不具備前二款落戶條件的,可在意向者錄(聘)用單位集體戶落戶;單位未設集體戶的,可以落戶在單位設在各級人才服務中心的集體戶。

          不具備前三款落戶條件的,按公安部門居住證信息管理系統(tǒng)記載居住地址的社區(qū)戶登記戶口。

          3.獲得落戶資格并符合本辦法第十三條所列家庭戶落戶條件的,其配偶、未婚子女可以隨遷落戶。隨遷落戶的,按照公安部門戶口遷移的有關規(guī)定提交相應材料。

          4.對積分落戶有異議的,可以向市公安等部門舉報、投訴;市公安部門應會同有關部門查驗,并在15個工作日答復當事人。經核查異議成立的,市有關部門應當及時予以糾正。

          5.有關單位及其工作人員對在積分落戶工作中獲悉的人員信息,應當按照規(guī)定做好信息保密工作。

          6.行政機關工作人員應當依法履行職責,有徇私舞弊、濫用職權、索賄受賄行為的,依法依規(guī)追究責任。

        本文標簽: 加分  指標  情況  積分  條件