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　　重慶西部科學(xué)城人才生活服務(wù)保障政策

　　(一)強(qiáng)化人才安居保障。

　　科學(xué)城集中建設(shè)高端人才房(面積150-240平方米)和人才公寓(100平方米左右)，配置便利的交通、生活等基礎(chǔ)設(shè)施和高端教育、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)設(shè)施，打造類海外居住生活環(huán)境。

　　納入“金鳳凰”人才庫(kù)的離岸人才，分層次提供“租、購(gòu)、補(bǔ)、送”全方位住房保障。

　　對(duì)首次在渝全職工作并與企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)(聘用)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的具有博士學(xué)歷、高級(jí)職稱或高級(jí)技師等相應(yīng)職級(jí)的青年離岸人才發(fā)放購(gòu)房或安家補(bǔ)貼。

　　(二)解決好配偶就業(yè)問題。

　　引進(jìn)的高層次科技人才申請(qǐng)解決隨調(diào)配偶就業(yè)，可按分層分類、同等條件對(duì)口協(xié)調(diào)安排。配偶隨調(diào)前未就業(yè)的，由人力社保部門提供培訓(xùn)或優(yōu)質(zhì)就業(yè)推薦等服務(wù)。

　　(三)解決好子女入學(xué)問題。

　　為入選“金鳳凰”人才庫(kù)的離岸人才子女(孫子女)入學(xué)開辟“綠色通道”，提供入學(xué)便利服務(wù)。

　　(四)解決好看病就醫(yī)問題。

　　逐步建立科學(xué)城便捷醫(yī)療服務(wù)體制，開辟人才就醫(yī)“綠色通道”，符合“金鳳凰”條件的人才在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受預(yù)約掛號(hào)就診、優(yōu)先辦理入院、優(yōu)先安排床位、優(yōu)先安排手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)，為其配偶和直系親屬提供就醫(yī)便利。

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