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　　南京就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象和期限如下：

　　【政策對(duì)象】

　　(1)畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生可參加就業(yè)見(jiàn)習(xí);

　　(2)離畢業(yè)時(shí)間不足6個(gè)月尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生可參加就業(yè)見(jiàn)習(xí);

　　(3)16—24歲登記失業(yè)青年可參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

　　【個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】

　　符合條件的本市戶籍人員到崗見(jiàn)習(xí)的，按照的80%支付生活費(fèi)補(bǔ)貼至見(jiàn)習(xí)學(xué)員社保卡銀行卡賬戶;非本市戶籍人員到崗見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼采取“先墊后補(bǔ)，留用結(jié)算”的方式按留用人數(shù)一次性撥付至見(jiàn)習(xí)單位(基地)。

　　拓展閱讀：

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年會(huì)隨著生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的變化而由當(dāng)?shù)卣M(jìn)行調(diào)整。