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　　南京面試補貼申請材料齊全、符合法定形式的，予以受理并進行部門間數(shù)據(jù)比對交換。每月前10個工作日內(nèi)，市、區(qū)對上月新申請的面試補貼材料進行審核。審核結(jié)果在申報平臺發(fā)布。

　　拓展閱讀：面試補貼標準及發(fā)放

　　1、 補貼標準為一次性1000元/人。

　　2、面試補貼自審核通過的當月計發(fā)。區(qū)(園區(qū))人社部門于計發(fā)當月底前將補貼發(fā)放至申請人“我的南京”手機APP電子錢包“南京銀行—零錢”賬戶(逢國家法定節(jié)假日順延)。

　　3、面試補貼費用由市、區(qū)(園區(qū))共同承擔，其中江寧、浦口、六合、溧水、高淳五區(qū)由市財政承擔30%，區(qū)財政承擔70%;其他區(qū)(園區(qū))由市財政承擔50%，區(qū)(園區(qū))財政承擔50%。江北新區(qū)由區(qū)財政全額承擔。

　　4、市人社部門匯總各部門、區(qū)(園區(qū))審核結(jié)果并通過申報平臺及時發(fā)布。區(qū)(園區(qū))就審核結(jié)果可自行公示。市、區(qū)(園區(qū))財政部門應(yīng)及時做好補貼資金的預(yù)算安排，并協(xié)助人社部門做好補貼發(fā)放工作。

　　5、區(qū)(園區(qū))人社部門應(yīng)于每月發(fā)放結(jié)束后將實際發(fā)放人數(shù)、金額及時反饋市人社部門。