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　　2021年南京市見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(1)符合條件的南京市戶籍人員到崗見習(xí)的，按照的80%支付生活費(fèi)補(bǔ)貼至見習(xí)學(xué)員社保卡銀行卡賬戶;

　　非南京市戶籍人員到崗見習(xí)的，見習(xí)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼采取“先墊后補(bǔ)，留用結(jié)算”的方式按留用人數(shù)一次性撥付至見習(xí)單位(基地)。

　　(2)企業(yè)接納符合條件的學(xué)員見習(xí)的，根據(jù)實(shí)際見習(xí)人數(shù)和見習(xí)時(shí)間，給予見習(xí)單位(基地)帶教補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為150元/人/月。

　　(3)學(xué)員見習(xí)期滿，滿意度在80%以上，留用率達(dá)到50%—80%，且簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予就業(yè)見習(xí)單位(基地)1000元/人的留用獎勵;

　　留用率超過80%的，按超出人數(shù)給予就業(yè)見習(xí)單位(基地)2000元/人的留用獎勵。

　　拓展閱讀：

　　確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有：當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計(jì)出其人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。