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　　了解政策紅利：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高可獲1億

　　活動(dòng)上，科創(chuàng)和人才局相關(guān)人士詳細(xì)解讀了申報(bào)范圍、申報(bào)類(lèi)型、申報(bào)條件、申報(bào)流程、其他注意事項(xiàng)等五個(gè)方面的主要內(nèi)容和特色亮點(diǎn)。其中特別提到，天府英才計(jì)劃的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)中創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高可獲1億元支持額度，人才最高可獲500萬(wàn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　在新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才，享受對(duì)應(yīng)層次獎(jiǎng)勵(lì)資助：

　　01、獲得世界知名大學(xué)博士學(xué)位等A類(lèi)可享受補(bǔ)貼50萬(wàn)元。

　　02、國(guó)內(nèi)外重要?jiǎng)?chuàng)意設(shè)計(jì)類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)獲得銀獎(jiǎng)級(jí)別的人員等B類(lèi)可享受補(bǔ)貼30萬(wàn)元。

　　03、三甲醫(yī)院正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等C類(lèi)可享受補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

　　04、全日制研究生、高級(jí)社會(huì)工作師等在新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才可享受補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

　　咨詢電話：郭老師 028-68772523

　　全線上流程，企業(yè)與申報(bào)人需同時(shí)注冊(cè)

　　成都生產(chǎn)力促進(jìn)中心相關(guān)人士在現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)講解了企業(yè)注冊(cè)申報(bào)流程?，F(xiàn)在申報(bào)是全線上流程，需要單位和申報(bào)人同時(shí)在系統(tǒng)中注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)順序是先注冊(cè)單位賬號(hào)，再注冊(cè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人賬號(hào)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)申報(bào)書(shū)以后，提交至單位賬號(hào)進(jìn)行審核，單位審核提交后才算正式提交申報(bào)書(shū)，所以系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間是以單位審核提交為準(zhǔn)的，申報(bào)人在申報(bào)期間需多關(guān)注申報(bào)書(shū)的狀態(tài)，以免錯(cuò)過(guò)重要的申報(bào)事項(xiàng)。

　　破解疑難

　　Q1：請(qǐng)問(wèn)人才申請(qǐng)了柔性人才，對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)資助是多少呢?

　　答：柔性人才的獎(jiǎng)勵(lì)資助，對(duì)應(yīng)同層次非柔性人才獎(jiǎng)勵(lì)資助減半，且只有申報(bào)特優(yōu)以上層次人才才能申請(qǐng)柔型人才。

　　Q2：人才已經(jīng)成功申報(bào)英才計(jì)劃，還能再繼續(xù)申報(bào)么?

　　答：人才成功申報(bào)英才計(jì)劃后，如果想再次申報(bào)，可以進(jìn)行升級(jí)申報(bào)。例如，人才已經(jīng)成功認(rèn)定為優(yōu)秀人才，如果還想繼續(xù)申報(bào)，就必須申報(bào)優(yōu)秀以上層次的人才認(rèn)定。

　　Q3：請(qǐng)問(wèn)人才申請(qǐng)個(gè)人認(rèn)定和人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是否沖突呢?

　　答：根據(jù)實(shí)施辦法規(guī)定，申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，必須是經(jīng)認(rèn)定的特優(yōu)及以上層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)，所以人才申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需要先進(jìn)行人才認(rèn)定的申請(qǐng)，不能夠未經(jīng)人才認(rèn)定申請(qǐng)就去申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　申報(bào)指南：

　　一、申報(bào)范圍

　　凡在四川天府新區(qū)成都直管區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“直管區(qū)”)范圍內(nèi)符合申報(bào)條件的創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才，符合直管區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，且為直管區(qū)做出實(shí)際貢獻(xiàn)的，不受?chē)?guó)籍限制均可按程序申報(bào)《四川天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法(修訂版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)施辦法”)中規(guī)定的人才類(lèi)型、團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目)類(lèi)型及獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　直管區(qū)范圍內(nèi)的人才、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，是指在直管區(qū)注冊(cè)且在直管區(qū)納稅的企業(yè)引進(jìn)培育的人才、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目(不包括外資企業(yè)在國(guó)內(nèi)設(shè)立的外資獨(dú)資企業(yè)、外資控股企業(yè)及國(guó)外企業(yè)駐直管區(qū)分支機(jī)構(gòu))，落地直管區(qū)的校院地協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)引進(jìn)培育的人才、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，社區(qū)治理和社事局下屬及其管理指導(dǎo)的學(xué)校、醫(yī)院引進(jìn)培育的人才。

　　二、申報(bào)類(lèi)型

　　按照《實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，符合申報(bào)條件的可按程序申報(bào)如下類(lèi)型：

　?、儆萌藛挝灰M(jìn)培育的人才可對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)頂尖人才、領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才、特優(yōu)人才以及優(yōu)秀人才;

　?、谟萌藛挝灰M(jìn)培育的團(tuán)隊(duì)可對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)頂尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、高級(jí)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目;

　?、廴瞬旁谥惫軈^(qū)創(chuàng)辦的企業(yè)可對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、軍民融合專(zhuān)項(xiàng)、金融財(cái)稅專(zhuān)項(xiàng)、人文社科專(zhuān)項(xiàng);

　　④為直管區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人可申報(bào)建設(shè)天府新區(qū)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，為直管區(qū)人才引進(jìn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人可申報(bào)伯樂(lè)獎(jiǎng)，為直管區(qū)人才服務(wù)工作做出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)可申報(bào)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)。

　　三、申報(bào)條件

　　(一)人才認(rèn)定

　　1.申報(bào)人應(yīng)遵紀(jì)守法、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派、專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，能夠?yàn)橹惫軈^(qū)做出實(shí)際貢獻(xiàn)。

　　2.申報(bào)人應(yīng)在2020年6月18日前到直管區(qū)全職創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，且與用人單位簽訂連續(xù)不少于3年的勞動(dòng)合同，個(gè)稅和社保在新區(qū)繳納。在直管區(qū)每年實(shí)際工作時(shí)間3個(gè)月以上9個(gè)月以下且符合特優(yōu)及以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)的，可申請(qǐng)認(rèn)定對(duì)應(yīng)層次的“柔性人才”。

　　3.申報(bào)高級(jí)人才年齡原則上在55歲以下;特優(yōu)人才年齡原則上在50歲以下;優(yōu)秀人才年齡原則上在45歲以下。(年齡計(jì)算截止日為2020年6月18日)。

　　4.對(duì)于履約情況好、社會(huì)效益高、直管區(qū)貢獻(xiàn)大的校院地協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目，符合柔性人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的可擇優(yōu)申報(bào)對(duì)應(yīng)層次的非柔性人才，每個(gè)項(xiàng)目限額1名;申報(bào)人勞動(dòng)關(guān)系在上級(jí)公司而實(shí)際工作在直管區(qū)的，根據(jù)所在企業(yè)上一年度在新區(qū)納稅情況設(shè)定申報(bào)名額，每500萬(wàn)元可擇優(yōu)申報(bào)1名;其他申報(bào)人數(shù)在《實(shí)施辦法》中有限定的，按限定人數(shù)申報(bào)。

　　5.已入選“天府英才計(jì)劃”的人才，可申報(bào)高于原認(rèn)定人才層次。申報(bào)人在成都市其他區(qū)(市)縣正在享受類(lèi)似人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的，不予申報(bào)。

　　6.申報(bào)人所在用人單位是人才認(rèn)定的申報(bào)主體，應(yīng)有規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，有健全的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，無(wú)不良信用記錄，能夠?yàn)橹惫軈^(qū)做出實(shí)際貢獻(xiàn)。用人單位作為“天府英才計(jì)劃”的申報(bào)主體，上年度考核不合格的，本年度本單位申報(bào)人數(shù)總額不得超過(guò)上年度的50%;連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的，三年內(nèi)不得申報(bào)。

　　(二)人才項(xiàng)目

　　1、頂級(jí)團(tuán)隊(duì)重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的綜合性資助

　　頂尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

　　團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”頂尖人才，并全職在直管區(qū)工作。團(tuán)隊(duì)核心成員中除帶頭人以外至少3人達(dá)到領(lǐng)軍人才入選條件或水平，并全職在直管區(qū)工作。團(tuán)隊(duì)以頂尖人才為引領(lǐng)，擁有國(guó)際一流的創(chuàng)新成果、明確的主攻方向和研發(fā)轉(zhuǎn)化目標(biāo)，符合直管區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在直管區(qū)開(kāi)展重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)研發(fā)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的核心技術(shù)，能夠引領(lǐng)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)注冊(cè)資本不少于500萬(wàn)元，且實(shí)繳資本不低于注冊(cè)資本的50%。

　　高級(jí)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

　　團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”高級(jí)及以上層次人才，并全職在直管區(qū)工作。團(tuán)隊(duì)核心成員中除帶頭人以外至少5人達(dá)到特優(yōu)及以上層次人才入選條件或水平，并全職在直管區(qū)工作。團(tuán)隊(duì)開(kāi)展的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，帶頭人股權(quán)不低于30%。團(tuán)隊(duì)研發(fā)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，并已進(jìn)入中試或產(chǎn)業(yè)化階段，能在較短時(shí)間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)注冊(cè)資本不少于500萬(wàn)元，且實(shí)繳資本不低于注冊(cè)資本50%。

　　2、人才創(chuàng)辦企業(yè)的發(fā)展性資助

　　創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

　　申報(bào)人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”特優(yōu)及以上層次人才，并于2020年6月18日前來(lái)直管區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。申報(bào)人應(yīng)作為主要?jiǎng)?chuàng)辦人，股權(quán)不低于30%。企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，其核心產(chǎn)品處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，具有較大的市場(chǎng)潛力。企業(yè)注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元，且實(shí)繳資本不低于注冊(cè)資本50%。

　　軍民融合專(zhuān)項(xiàng)

　　申報(bào)人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”特優(yōu)及以上層次人才，并于2020年6月18日前來(lái)直管區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。申報(bào)人應(yīng)具有3年以上國(guó)(境)外軍工單位、企業(yè)從事高級(jí)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，作為主要?jiǎng)?chuàng)辦人，股權(quán)不低于30%。企業(yè)應(yīng)專(zhuān)注于軍民融合產(chǎn)業(yè)，注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元，且實(shí)繳資本不低于注冊(cè)資本50%。

　　金融財(cái)稅專(zhuān)項(xiàng)

　　申報(bào)人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”特優(yōu)及以上層次人才，并于2020年6月18日前來(lái)直管區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。申報(bào)人應(yīng)具有3年以上國(guó)(境)外金融行業(yè)知名機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，作為主要?jiǎng)?chuàng)辦人，股權(quán)不低于30%。企業(yè)應(yīng)專(zhuān)注于風(fēng)險(xiǎn)投資、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)等領(lǐng)域，注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元，且實(shí)繳資本不低于注冊(cè)資本50%。

　　人文社科專(zhuān)項(xiàng)

　　申報(bào)人應(yīng)為經(jīng)認(rèn)定的“天府英才計(jì)劃”特優(yōu)及以上層次人才，并于2020年6月18日前來(lái)直管區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。申報(bào)人應(yīng)具有文創(chuàng)、藝術(shù)等行業(yè)工作經(jīng)歷，作為主要?jiǎng)?chuàng)辦人，股權(quán)不低于30%。企業(yè)應(yīng)專(zhuān)注于文化藝術(shù)、會(huì)展博覽等領(lǐng)域，注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元，且實(shí)繳資本不低于注冊(cè)資本50%。

　　申報(bào)人已成功申報(bào)人才項(xiàng)目的，不得重復(fù)申報(bào)。申報(bào)人正在享受“天府新區(qū)直管區(qū)人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)啟動(dòng)資金”資助的，不得同時(shí)申報(bào)人才創(chuàng)辦企業(yè)的發(fā)展性資助。申報(bào)人在成都市其他區(qū)(市)縣已申報(bào)類(lèi)似人才項(xiàng)目且正在享受相應(yīng)資金資助的，不得申報(bào)。

　　(三)其他獎(jiǎng)項(xiàng)

　　1.對(duì)直管區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家人才可申報(bào)建設(shè)天府新區(qū)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(擇優(yōu)評(píng)選1名)。

　　2.對(duì)直管區(qū)人才引進(jìn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人可申報(bào)伯樂(lè)獎(jiǎng)(擇優(yōu)評(píng)選1名)。

　　3.在新區(qū)依法登記、且具有獨(dú)立法人資格的人才服務(wù)類(lèi)機(jī)構(gòu)(包括社會(huì)團(tuán)體、人力資源服務(wù)企業(yè))，在招才引智、人才交流培訓(xùn)、人才項(xiàng)目對(duì)接、人力資源協(xié)同等方面做出突出貢獻(xiàn)的可申報(bào)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)(擇優(yōu)評(píng)選1名)。

　　已申請(qǐng)或正在享受人才項(xiàng)目扶持資金、直管區(qū)人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)啟動(dòng)資金資助的機(jī)構(gòu)，不得申報(bào)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)。在成都市其他區(qū)(市)縣已申報(bào)類(lèi)似優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)且正在享受相應(yīng)資金資助的，不得申報(bào)。

　　四、申報(bào)流程

　　(一)網(wǎng)上申報(bào)

　　網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2021年3月19日至2021年4月30日，申報(bào)地址為：http://www.tianfustartup.org.cn/index(天府新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才云服務(wù)平臺(tái)。以下簡(jiǎn)稱(chēng)：云平臺(tái))，具體申報(bào)流程如下：

　　1.用人單位注冊(cè)。用人單位登錄云平臺(tái)，注冊(cè)用人單位管理員賬號(hào)，并完善本單位信息資料。

　　2.申報(bào)人注冊(cè)。申報(bào)人在用人單位注冊(cè)后，登錄云平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，填寫(xiě)個(gè)人申報(bào)信息并提交申報(bào)材料。

　　3.用人單位審核。用人單位依據(jù)“天府英才計(jì)劃”相關(guān)條款及申報(bào)指南要求，對(duì)本單位申報(bào)人的申報(bào)信息及申報(bào)材料進(jìn)行初審。對(duì)符合申報(bào)要求的申報(bào)人，用人單位通過(guò)云平臺(tái)系統(tǒng)點(diǎn)擊“審核通過(guò)”。

　　(二)部門(mén)審核

　　黨群工作部(人才辦)牽頭組織相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)，對(duì)用人單位和申報(bào)人的申報(bào)資料進(jìn)行審核。對(duì)于審核通過(guò)的，行業(yè)主管部門(mén)通過(guò)云平臺(tái)系統(tǒng)點(diǎn)擊“審核通過(guò)”。

　　(三)第三方評(píng)審

　　黨群工作部(人才辦)牽頭組織第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展專(zhuān)家評(píng)審工作，評(píng)審結(jié)果征求公安、稅務(wù)、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)意見(jiàn)。

　　(四)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定

　　經(jīng)綜合評(píng)判形成年度評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(五)公示、入庫(kù)及發(fā)證

　　擬獎(jiǎng)勵(lì)扶持名單對(duì)外公示5個(gè)工作日，認(rèn)定人才進(jìn)入新區(qū)人才庫(kù)并頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)，高級(jí)及以上人才制發(fā)“天府新區(qū)英才卡”。

　　申報(bào)線下提交紙質(zhì)材料時(shí)間另行通知。紙質(zhì)材料一式二份，裝訂成冊(cè)，簽署單位意見(jiàn)并加蓋單位公章后，報(bào)送至天府英才中心1樓政務(wù)服務(wù)區(qū)。網(wǎng)上申報(bào)咨詢電話：028-68772523(郭老師)，028-68773618(周老師)。紙質(zhì)材料提交咨詢電話：028-68773618(周老師)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)申報(bào)人和用人單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真初審本單位申報(bào)人資格和申報(bào)材料，確保相關(guān)真實(shí)完整。對(duì)提供虛假材料的申報(bào)人及其用人單位，將按照有關(guān)規(guī)定提交至市個(gè)人信用征信機(jī)構(gòu)和市企業(yè)信用信息中心，并立即取消申報(bào)資格。

　　(二)申報(bào)人成功申報(bào)人才認(rèn)定后離職，用人單位應(yīng)及時(shí)向黨群工作部(人才辦)書(shū)面報(bào)告人才去向。對(duì)于離職后離開(kāi)直管區(qū)的，不再享受相應(yīng)人才政策;離職后在直管區(qū)其他用人單位重新就業(yè)的，由人才辦審核新用人單位資質(zhì)后，確定是否保留其享受人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的資格。

　　(三)本申報(bào)指南由黨群工作部(人才辦)負(fù)責(zé)解釋。

　　申報(bào)流程圖