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2023-01-31
山西省考面試比例+成績計算公式
更新時間：2023-01-03 12:22:05作者：智慧百科
1.擬面試人選確定
省級招錄機關和各市公務員主管部門從達到最低合格分數線考生中依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定擬面試人選；若最低合格分數線內人數未達3:1的，按實有人數確定。
報考法院檢察院系統(tǒng)司法警察職位和公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進行體能測評。體能測評在面試前進行。參加體能測評人選從筆試成績達到最低合格分數線的考生中，依據從高分到低分的順序，按計劃錄用人數的5倍確定（筆試合格人數不足的，按實有達線人數確定）。省級招錄機關和各市公務員主管部門從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數的3倍，依據筆試成績從高分到低分依次確定擬面試人選。如體能測評合格人數未達3:1的，按實有人數確定。
2.資格復審
面試前，省級招錄機關、各市公務員主管部門和省、市法院檢察院分別對擬面試人選進行資格復審。擬面試人選應當在規(guī)定時間向有關部門提供相關材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由負責資格審查的機關取消該報考者面試資格，并報公務員主管部門備案?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。
資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可取消報考資格或者錄用資格。
3.面試
省級招錄機關和省法院檢察院錄用公務員的面試工作，由省公務員主管部門負責組織實施。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關和市、縣兩級法院檢察院錄用公務員的面試工作，由設區(qū)的市公務員主管部門負責組織實施。
面試時間、地點另行通知。
如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如公共科目筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績確定；如行政職業(yè)能力測驗成績仍相同，由負責面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢考察人選。
面試結束后，報考省級法院檢察院職位的，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數1.5倍的比例確定體檢考察人選（向上取整）。報考其他職位的，根據考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)的人選。