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　　東莞市人社局通過社保“緩”“返”“降”等方式，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　1、“緩”就是對全市餐飲、零售、旅游企業(yè)申請階段性緩繳失業(yè)保險費(fèi)和工傷保險費(fèi)的，可按規(guī)定予以緩繳，期限不超過1年，免收滯納金，不影響個人社保權(quán)益，預(yù)計緩解資金壓力1.44億元;

　　2、對全市中高風(fēng)險地區(qū)及封閉封控地區(qū)內(nèi)的用人單位未能按時辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的，經(jīng)申請后，可以在調(diào)整為非中高風(fēng)險地區(qū)或解除封控管控的次月起3個月內(nèi)依規(guī)申請緩繳，免收滯納金，不影響個人社保權(quán)益。

　　3、“返”就是對采取有效措施不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。大型企業(yè)按上年度企業(yè)和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，預(yù)計惠及企業(yè)超17.2萬家，返還資金超3.64億元。

　　4、“降”就是延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策，并同步實(shí)施浮動費(fèi)率，預(yù)計兩項(xiàng)合計可為全市企業(yè)減負(fù)39.27億元。