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　　寧夏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹

　　1.參保范圍

　　按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)確定參保單位和人員范圍。

　　（1）職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

　　（2）無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其參保繳費(fèi)不附加戶籍限制。

　　2.繳費(fèi)比例

　　按照國(guó)家規(guī)定，從2019年5月1日起：

　　1.全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為16%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

　　2.以個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%。

　　平均工資計(jì)算口徑。按照國(guó)家規(guī)定，從2019年5月1日起，統(tǒng)一使用全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)上下限。

　　3.繳費(fèi)基數(shù)

　　職工個(gè)人以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，單位以職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和為基數(shù)。

　?。?）個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)最低為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%,最高為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%。

　?。?）以個(gè)人身份繳費(fèi)的人員，可以在全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間，自主選擇申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　4.待遇計(jì)發(fā)辦法

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)參數(shù)統(tǒng)一按照全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定。制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的過(guò)渡辦法，確保新老退休人員待遇平穩(wěn)銜接。

　　以上依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)人民政府關(guān)于推進(jìn)完善全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見(jiàn)》（寧政規(guī)發(fā)〔2019〕3號(hào),2019年9月30日）。

　　5.影響?zhàn)B老金高低的因素

　　（1）退休時(shí)自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資

　?。?）個(gè)人參保繳費(fèi)年限

　?。?）企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)水平的高低

　?。?）企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)的連續(xù)性

　?。?）退休年齡（退休時(shí)間的早晚）

　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）和學(xué)歷