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　　養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)：

　　計算公式

　　每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金

　　(1)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　(3)過渡性調(diào)節(jié)金=基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×繳費(fèi)年限×調(diào)節(jié)系數(shù)。

　　(4)基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼(150元)+企業(yè)退休人員社區(qū)綜合補(bǔ)貼(150元)。

　　舉例：

　　小花，女，2019年滿50歲退休，退休前她剛好交了15年的社保。假如2019年小花所處地區(qū)的在崗職工月平均工資為5536元，她在當(dāng)?shù)仄骄べY的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費(fèi)基數(shù)，所以她第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是：

　　月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(5960+5960×0.6)÷2×15%=751.59元

　　個人賬戶養(yǎng)老金：44606.34÷195=228.75元

　　過渡性調(diào)節(jié)金：400+0.6×15×3=427元

　　基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼+企業(yè)退休人員社區(qū)綜合補(bǔ)貼=300元

　　合計：751.59元+228.75元+427元+300元=1707.34元(小花第一個月的養(yǎng)老金)

　　假設(shè)50歲的小花還能領(lǐng)養(yǎng)老金25年，領(lǐng)取的時長是：25×12個月=300個月。那么，小花退休后25年內(nèi)，總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額是：1707.34×300=512202元

　　(注：舉例僅供參考，每個人的養(yǎng)老金根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔次的不同，而不一樣，還沒有包括退休以后每年的調(diào)整待遇部分)

　　養(yǎng)老金領(lǐng)養(yǎng)老金條件

　　1.社會保險費(fèi)繳滿15年

　　2.達(dá)到法定退休年齡

　　養(yǎng)老金中斷了有沒有關(guān)系?

　　15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續(xù)。只要交滿12*15=180個月，你到時候就可以“坐以待幣”啦!

　　養(yǎng)老金交滿15年還要繼續(xù)交嗎?

　　有必要!因?yàn)椴还軐δ念悈⒈Ｈ藛T多繳養(yǎng)老保險費(fèi)都是劃算的

　　原因：? 繳費(fèi)時間越長，繳費(fèi)基數(shù)越高，你退休后能拿到的錢就越多;? 交社保的同時，公司也在幫你交(公司交的還更多)。如果你不交了，那公司的部分也停了;

　　?養(yǎng)老金的多少，與當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān)。如果你的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，那你更要交了!因?yàn)槟愎ぷ髦兄恍枥U納很少的養(yǎng)老保險，退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金。

　　繳費(fèi)未滿15年怎么辦?

　　答：繼續(xù)繳費(fèi)，直到滿15年!

　　據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加養(yǎng)老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費(fèi)未滿十五年，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年。