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　　(一)職工醫(yī)保一檔，用人單位按職人員工資總額的 8.2%(其中住院統(tǒng)籌 5.2%、門診統(tǒng)籌 3%)，按月繳納職工醫(yī)保費(fèi)。職工本人按本年度醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的 2%，由參保單位在其工資中按月代扣代繳;

　　(二)職工醫(yī)保二檔，用人單位以當(dāng)月按在職人員工資總額的 3%，按月繳納住院統(tǒng)籌費(fèi)。待條件成熟時，探索建立職工醫(yī)保二檔個人賬戶，由用人單位和職工個人共同繳費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行制定;

　　(三)靈活就業(yè)人員應(yīng)參加市區(qū)職工醫(yī)保一檔，按本年度醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)的 10.2%，按月繳納職工醫(yī)保費(fèi)。

　　大病醫(yī)保 ：參保人員應(yīng)同時參加職工大病醫(yī)療救助統(tǒng)籌。大病醫(yī)療救助統(tǒng)籌月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于上年度全省在崗職工月平均工資的 0.2%。

　　大病醫(yī)保繳納標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)在職人員每人每月 5 元，由參保單位在其工資中代扣代繳，按月繳納;

　　(二)靈活就業(yè)人員每人每月 5 元，按月繳納;

　　(三)退休、退職人員每人每月 1 元，由養(yǎng)老保險金(退職金)發(fā)放單位代扣代繳，按月繳納。

　　繳費(fèi)年限： 參加職工醫(yī)保一檔的參保人員(機(jī)關(guān)、財政全額撥款事業(yè)單位人員除外)辦理退休手續(xù)時，其參加職工醫(yī)保一檔累計最低繳費(fèi)年限應(yīng)屆滿 20 年，其中在本市實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)屆滿 10 年，退休后不再繳納職工醫(yī)保費(fèi)，終身享受醫(yī)療保險待遇。用人單位應(yīng)按職工在本單位實(shí)際工作年限繳納相應(yīng)職工醫(yī)保費(fèi)。

　　參保職工未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的，在辦理退休手續(xù)時，應(yīng)按繳費(fèi)當(dāng)年醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)和職工醫(yī)保一檔用人單位的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。引進(jìn)人才、公職人員異地調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)軍官等人員參加本市基本醫(yī)療保險按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　職工醫(yī)保二檔的參保人員在辦理退休手續(xù)時，應(yīng)轉(zhuǎn)為參加職工醫(yī)保一檔，其原職工醫(yī)保二檔繳費(fèi)年限按 4 年折 1 年的標(biāo)準(zhǔn)折算為職工醫(yī)保一檔繳費(fèi)年限，折算后繳費(fèi)年限不滿 1 個月的按 1 個月計算。未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的在補(bǔ)足醫(yī)保繳費(fèi)年限后，方可終身享受醫(yī)療保險待遇。

　　職工醫(yī)保一檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)在職人員、法定勞動年齡段的靈活就業(yè)人員，按繳費(fèi)基數(shù) 2%繳納的門診醫(yī)療保險費(fèi)全部按實(shí)計入個人賬戶;

　　(二)根據(jù)不同年齡段，按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例，從參保單位(靈活就業(yè)人員本人)繳納的門診醫(yī)療保險費(fèi)中劃入個人賬戶:

　　1.不滿 45 周歲的，按 1%劃入;

　　2.45 周歲以上至退休(退職)前的，按 1.3%劃入;

　　3.退休(退職)后不滿 70 周歲的，按 2%劃入;

　　4.70 周歲以上的，按 2.3%劃入。