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　　第一，以靈活就業(yè)身份繳納社保

　　辭職之后如果沒有找到合適的工作，可以選擇以靈活就業(yè)人員的身份來繳納社保，這種情況只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，在同等繳費標準下，靈活就業(yè)人員的退休待遇與職工是一樣的。二者最大的不同就是繳費方式上。首先靈活就業(yè)人員的繳費比例要小于職工的，在崗職工和企業(yè)共同繳費比例為養(yǎng)老保險24%、醫(yī)療保險9%，而靈活就業(yè)人員繳費比例就為養(yǎng)老保險20%、醫(yī)療保險9%;同時靈活就業(yè)人員在繳納社保的時候需要個人承擔全部費用，職工社保是與企業(yè)共同承擔的。

　　第二，掛靠公司繳納社保

　　掛靠公司繳納社保的好處就是可以繳納五險，在大城市里面，除了能切實保障自己基本權益之外，還可以保障購房、買車搖號、孩子上學等權益;對于即將生育孩子的女性來講也有很大的好處，繳納生育保險之后可以再懷孕生產(chǎn)時報銷醫(yī)療費用，領取生育津貼。不過掛靠公司的費用比靈活就業(yè)高，需要自己承擔全部的費用。

　　第三，找到新工資后補交社保

　　如果自己條件不允許的情況下，前兩種方法無法實行，最好的辦法就是盡可能找一份新工作，入職后與單位進行協(xié)商，讓相關部門去處理社保轉接的問題，補繳社保。