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　　(一)女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天，自生育之日起按照自然日計(jì)算;不影響晉級(jí)、調(diào)整工資、計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇;

　　(二)男方享受十五天護(hù)理假，護(hù)理假期間的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇由用人單位照發(fā);

　　(三)在子女三周歲內(nèi)，夫妻雙方每年各享受十天育兒假，育兒假期間的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。

　　女方因無(wú)業(yè)、失業(yè)、靈活就業(yè)以及其他非應(yīng)保未保原因未能享受產(chǎn)假和生育津貼待遇的，由縣(市、區(qū))人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，具體對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。

　　溫馨提示：具體實(shí)施請(qǐng)以當(dāng)?shù)厝松绻紴闇?zhǔn)

　　官方文件名稱(chēng)：《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》

　　官方文件鏈接：http://www.zj.gov.cn/art/2021/11/26/art_1229005922_2376883.html