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2023-01-31
東莞松山湖材料實驗室高層次人才招聘公告
更新時間：2022-03-21 23:45:02作者：未知
招聘對象
從事金屬材料、信息材料、能源材料、陶瓷材料、半導體材料、磁性材料、超導材料、柔性電子材料、軟物質材料和生物醫(yī)學材料等相關材料科學研究以及結構和性能研究等領域的海內外優(yōu)秀人才。
特別優(yōu)秀且實驗室暫無相關研究方向者，實驗室可為其提供平臺獨立開展研究。
應聘條件
1.具有海外著名大學博士學位，2年以上海外科研經歷;或具有國內博士學位，擁有海外博士后工作經驗或3年以上海內外科研經歷，并已取得海內外知名高校、科研院所正式職位或知名企業(yè)研發(fā)機構擔任過高級技術職務或首席技術顧問;或為省部級以上各類拔尖人才榮譽獲得者、重大項目負責人等;特別優(yōu)秀者可放寬條件;2.青年研究員/正高級工程師年齡一般不超過40周歲(以當年12月31日為計算截止日, 特別優(yōu)秀者可放寬)，受聘后半年內全職到崗;3.已有多篇相關論文發(fā)表在國際高水平期刊或學術會議上，有較強的學術研究能力或潛力，或擁有國內外先進水平的自主知識產權和發(fā)明專利;4.身體健康，工作認真負責，具有良好的表達溝通能力、善于合作。
人才待遇
1.國際水準的薪酬待遇：研究員協(xié)議年薪75萬元起(不包含單位為其繳納的六險一金)，頂尖人才待遇“一人一議”;
2.研究團隊帶頭人提供1000萬元團隊經費，組建科研支撐團隊(給予博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生名額);
3.符合條件人才的可以申請認定東莞市高層次人才，享受200萬元-250萬元購房補貼;符合條件的境外高端人才和緊缺人才，享受15%的個人所得稅優(yōu)惠;
4.高標準繳納六險一金;
5.解決住房問題;
6.協(xié)助解決子女入學。
應聘材料
1.個人簡歷;
2.自薦信;
3.研究/工作總結與計劃，研究計劃需寫明經費預算;
4.兩名同專業(yè)領域推薦人姓名、聯(lián)系方式及推薦信;
5.附件材料：護照(身份證)復印件，任職證明，最高學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書復印件，發(fā)表學術成果目錄(注明第一作者和通訊作者)，獲獎、專利證書復印件和成果轉化情況證明材料，以及本人認為有必要提供的其他相關材料。
聯(lián)系方式
1、簡歷接收郵箱：[email protected]
2、聯(lián)系人：程老師+86-0769-89136765;王老師+86-0769-89136247
3、單位地址：廣東省東莞市松山湖大學創(chuàng)新城A1棟
4、單位網址：http://www.sslab.org.cn