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　　新出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》具有“一延、二擴(kuò)、四提、六增”等特點(diǎn)，配套政策和實(shí)施細(xì)則解讀如下：

　　“一延”時(shí)長(zhǎng)

　　擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍。

　　落實(shí)大齡失業(yè)人員待遇延長(zhǎng)政策。自2019年12月起，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，由其失業(yè)前最后參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。

　　階段性實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策。

　　2020年3月至12月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員、參保繳費(fèi)不足1年或參保繳費(fèi)滿(mǎn)1年但因本人原因解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員，可以申領(lǐng)6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。

　　失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間掛鉤。

　　繳費(fèi)時(shí)間不足1年的失業(yè)人員，其失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的20%;繳費(fèi)時(shí)間大于1年(含1年)的失業(yè)人員，其失業(yè)補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的30%。

　　“二擴(kuò)”范圍

　　擴(kuò)大求職路費(fèi)補(bǔ)貼享受范圍：受邀來(lái)溫參加政府部門(mén)組織的引才活動(dòng)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可享受求職路費(fèi)補(bǔ)貼，進(jìn)一步減輕畢業(yè)生求職成本。

　　擴(kuò)大資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目范圍到縣(市、區(qū))：將原來(lái)在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生在各級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽中獲得前三等獎(jiǎng)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼延伸到縣(市、區(qū))一級(jí)，進(jìn)一步鼓勵(lì)基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　“四提”額度

　　提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從企業(yè)及職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50%提高到100%。

　　提高實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：符合條件的實(shí)訓(xùn)基地其補(bǔ)貼從當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%提高到60%。

　　提高實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼從1000元提高到1200元。

　　提高公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)的公益性崗位補(bǔ)貼從400元(或500元)分別增加到600(或700元)。

　　“六增”種類(lèi)

　　新增中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生吸納就業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)招用吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　新增畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦殘疾人服務(wù)企業(yè)10萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬(wàn)元、第二年3萬(wàn)元、第三年2萬(wàn)元。

　　新增工作獎(jiǎng)勵(lì)和一次性獎(jiǎng)勵(lì)兩項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)，鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)實(shí)習(xí)基地。符合條件的可以給予1萬(wàn)元年度工作獎(jiǎng)勵(lì)。被評(píng)為市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)的實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí))基地的，再給予2萬(wàn)元、3萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　新增對(duì)部分困難人員培訓(xùn)期間給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，保障其培訓(xùn)期間的基本生活，幫助其安心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)大賽方面，新增縣(市、區(qū))獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。

　　新增階段性失業(yè)補(bǔ)助金政策。

　　2020年3月至12月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員、參保繳費(fèi)不足1年或參保繳費(fèi)滿(mǎn)1年但因本人原因解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員，可以申領(lǐng)6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。

　　失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間掛鉤。

　　繳費(fèi)時(shí)間不足1年的失業(yè)人員，其失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的20%;繳費(fèi)時(shí)間大于1年(含1年)的失業(yè)人員，其失業(yè)補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的30%。

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