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　　關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查及薪樂(lè)達(dá)-工薪保障系統(tǒng)申報(bào)工作的通知

　　為提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺(jué)性，掌握用人單位勞動(dòng)保障管理情況，建立完善勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，有效提高勞動(dòng)保障數(shù)字化監(jiān)管能力，根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知》(浙人社辦函〔2021〕34號(hào))、溫州市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)加快推進(jìn)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作方案的通知》(溫政辦發(fā)明電〔2021〕31號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查及薪樂(lè)達(dá)-工薪保障系統(tǒng)申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、審查對(duì)象

　　本次勞動(dòng)保障書(shū)面審查及薪樂(lè)達(dá)-工薪保障系統(tǒng)申報(bào)的對(duì)象為我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位(含個(gè)體工商戶)。

　　二、具體安排

　　勞動(dòng)保障書(shū)面審查及薪樂(lè)達(dá)-工薪保障系統(tǒng)申報(bào)分為兩個(gè)階段。

　　第一階段—自主申報(bào)階段(即日起至2021年10月31日)。用人單位通過(guò)浙江省政務(wù)網(wǎng)(https://www.zjzwfw.gov.cn/)進(jìn)行“書(shū)面審查申報(bào)”在線申報(bào)，同時(shí)將勞動(dòng)用工情況和每月工資支付信息錄入薪樂(lè)達(dá)-工薪保障系統(tǒng)(https://c.hwxld.com/login)。相關(guān)數(shù)據(jù)按照字段要求如實(shí)、全量填報(bào)上傳。具體操作詳見(jiàn)附件2、3。

　　第二階段—實(shí)地核查階段(2021年11月1至11月30日)。區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和各街道(鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū))組織力量逐一核查企業(yè)申報(bào)情況，核實(shí)申報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。對(duì)不按勞動(dòng)保障行政部門的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書(shū)面材料、隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，將按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第(二)項(xiàng)規(guī)定，予以處罰;因用人單位報(bào)送書(shū)面審查材料不實(shí)造成定級(jí)錯(cuò)誤的，自發(fā)現(xiàn)之日起取消其原勞動(dòng)保障信用定級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重的列為失信單位予以公示。

　　三、工作要求

　　此次勞動(dòng)保障書(shū)面審查及薪樂(lè)達(dá)-工薪保障系統(tǒng)申報(bào)工作是省全面深化根治欠薪工作、推進(jìn)數(shù)字化改革進(jìn)程的重要舉措，各用人單位應(yīng)認(rèn)真對(duì)本單位執(zhí)行遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行分析自查，對(duì)照存在的問(wèn)題予以整改，并準(zhǔn)備有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)送。

　　勞動(dòng)保障書(shū)面審查及薪樂(lè)達(dá)-工薪保障系統(tǒng)申報(bào)的結(jié)果，將記入企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，作為企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。

　　附件：

　　附件1各級(jí)書(shū)面審查機(jī)構(gòu)地址及聯(lián)系電話.doc

　　附件2企業(yè)網(wǎng)上書(shū)面審查操作手冊(cè).docx

　　附件3薪樂(lè)達(dá)-工薪保障系統(tǒng)操作手冊(cè).docx