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2023-01-31
2022溫州蒼南縣老帶新獎勵對象條件+標準+申報流程
更新時間：2022-04-03 05:01:04作者：未知
(一)“老帶新”獎勵對象
為蒼南縣企業(yè)成功招聘首次來蒼就業(yè)新員工的老員工，由企業(yè)統(tǒng)一申報。老員工和新員工均為外來員工。
(二)“老帶新”獎勵條件
須同時符合以下條件：
1.老員工須參加2022年1月的企業(yè)職工養(yǎng)老保險或工傷保險。
2.2022年2月1日至2022年2月28日期間，老員工為蒼南縣企業(yè)成功招聘首次來蒼就業(yè)新員工(以參保時間為準，2022年2月前無蒼南縣社保參保記錄)，且新員工需依法連續(xù)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險并工作3個月以上。
(三)“老帶新”獎勵標準
每招用一人給予老員工1000元補助，每位老員工獎勵總額不超過2萬元。
(四)“老帶新”獎勵申報流程
符合條件的企業(yè)可登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“老帶新獎勵”進行申報，提交《2022年蒼南縣“老帶新”獎勵員工明細表》材料，申報日期為2022年5月1日至2022年6月30日。企業(yè)應(yīng)據(jù)實提供申報補貼新老員工名單和金額。
其他
“老帶新”獎勵所涉及的企業(yè)為申報時注冊地和財政收入在蒼南縣范圍內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè)，不含房地產(chǎn)企業(yè)、國有及國有控股企業(yè)、行政事業(yè)單位;“畝均論英雄”綜合評價C、D類企業(yè)和列入嚴重失信名單企業(yè)不享受本政策;民辦非企業(yè)、社會組織等視同企業(yè)享受政策。
“老帶新”獎勵從就業(yè)補助資金里支出，發(fā)放結(jié)束后由當?shù)刎斦块T予以追加。補貼無需公示，直接發(fā)放至企業(yè)賬戶或個人賬戶(持有社會保障卡.市民卡的直接發(fā)放至個人社會保障卡.市民卡賬戶，其他發(fā)放至個人所填寫的銀行卡賬戶)。
勞務(wù)派遣公司申請補貼如涉及用工企業(yè)的，須告知所有用工企業(yè)，雙方協(xié)商并共享相關(guān)補貼。勞務(wù)派遣企業(yè)所得補貼須做好返還實際用工企業(yè)相關(guān)記錄，發(fā)放完成后一個月內(nèi)提交管理部門備案。勞務(wù)派遣公司“老帶新”獎勵所招錄的新外來員工須在蒼南縣本地企業(yè)工作。
各申報單位應(yīng)做好留蒼過年員工日常登記管理。單位和個人對申報材料的真實準確性負責，須如實申報留蒼、返蒼和“老帶新”情況，配合管理部門的核查工作。經(jīng)查實提供虛假材料或勞務(wù)派遣公司不返還實際用工企業(yè)補貼的單位或個人，須如數(shù)退回已發(fā)放的補助金額，拒不配合的納入政府部門誠信黑名單，情節(jié)嚴重的將追究相應(yīng)法律責任。
2022年蒼南縣“老帶新”獎勵員工明細表
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