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　　咸林智慧運維由北京金鴻泰科技有限公司控股。北京金鴻泰是光伏、風(fēng)電等新能源發(fā)電領(lǐng)域第三方資產(chǎn)智慧運維服務(wù)獨角獸企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)、京津冀信息網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)創(chuàng)新30新企業(yè)、北京市重點支持的“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范企業(yè)”。2021年北京金鴻泰啟動以西安咸林能源科技有限公司為上市主體的股份制改造工作。整合北京金鴻泰的主營業(yè)務(wù)、核心團隊、研發(fā)能力和市場資源后，咸林智慧運維發(fā)展進入新的階段。

　　銷售經(jīng)理：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、執(zhí)行公司的整體銷售策略,完成銷售及回款業(yè)績考核要求；2、負責(zé)目標客戶關(guān)系拓展和維護、項目溝通、方案整理、宣講等工作。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，新能源行業(yè)3年以上銷售設(shè)備、產(chǎn)品經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差；具備較強抗壓能力，有一定的國網(wǎng)、南網(wǎng)、發(fā)電等客戶資源。

　　績效管理專員：

　　【崗位職責(zé)】

　　1. 協(xié)助部門管理人員建立和完善公司的績效管理體系；2. 跟進落實公司績效管理制度、員工考核、激勵制度執(zhí)行；3. 指導(dǎo)、輔助各部門開展績效管理工作；4. 匯總、統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案；5. 根據(jù)結(jié)果組織實施績效評價面談、接受員工申訴；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　　1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)；2. 有2年及以上績效崗位工作經(jīng)驗，熟悉各種績效評價方法，熟悉績效管理流程；3. 具備扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)，良好的信息收集和分析能力、表達能力、溝通能力，熟練使用辦公自動化軟件；職業(yè)規(guī)劃清晰，條理性邏輯性較強，對人力資源工作有一定的認知。

　　法務(wù)代表：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5-10年法律事務(wù)工作經(jīng)驗；3、具有律師、司法職業(yè)資格證；4、熟悉掌握并能徹底運用公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的流程及法律運作；5、熟悉掌握上市公司合規(guī)管理，關(guān)聯(lián)交易，重大收購或出售程序的披露程序；6、具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；7、具有一定的語言文字表達能力。

　　【任職要求】

　　1、協(xié)助制定、審查和管理日常運營合同，協(xié)助制作主要合同的標準化版本；2、起草、審核、修改各類法律文件及負責(zé)文件的跟進、管理；3、協(xié)助制作合同管理流程、投資項目管理流程等，并協(xié)助流程的執(zhí)行；4、負責(zé)并購項目、資產(chǎn)重組項目、融資上市的法律文件制作，政府審批，談判等相關(guān)工作；5、協(xié)助處理訴訟或仲裁、侵權(quán)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)等工作；6、就關(guān)連交易向業(yè)務(wù)部門進行輔導(dǎo)，及對業(yè)務(wù)部門進行各種專題的法律培訓(xùn)；7、協(xié)助進行法律調(diào)研和法律咨詢；8、負責(zé)公司法律文件的歸檔、存檔；9、保守公司機密。

　　光伏電站站長：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、組織編制、修改電站運行維護管理流程、現(xiàn)場管理制度、現(xiàn)場技術(shù)規(guī)程，并負責(zé)落實執(zhí)行； 2、負責(zé)編制電站年度運營規(guī)劃，制定季度、月度工作計劃，并負責(zé)落實完成； 3、負責(zé)電站全面管理工作、負責(zé)電站相關(guān)人員日常工作安排、考核、評價等； 4、負責(zé)電站設(shè)備安全經(jīng)濟運行，確保安全生產(chǎn)； 5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，定期召開生產(chǎn)例會； 6、負責(zé)與電力公司溝通協(xié)調(diào)，做好電力調(diào)度工作。

　　【任職要求】

　　1、男女不限，25-55歲，發(fā)供電或電力相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、發(fā)供電企業(yè)四年以上工作經(jīng)歷、具有兩年以上電廠或變電站運營管理工作經(jīng)驗（能力突出可適當放寬要求），熟悉電力生產(chǎn)工作流程，熟悉電力企業(yè)技術(shù)、安全管理，有水泵房相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有能監(jiān)局發(fā)放的高壓作業(yè)進網(wǎng)許可證、省/地區(qū)安監(jiān)局發(fā)放的安全員等相關(guān)資格證件者優(yōu)先； 4、具有較強的獨立分析問題、解決問題的能力和自我學(xué)習(xí)能力，具有發(fā)、供電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、身體健康、品行端正、誠實守信、思維敏捷、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行力，能承受工作壓力，適應(yīng)長期出差。

　　光伏電站值班長：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、正確執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級命令； 2、負責(zé)帶領(lǐng)本值值班員完成安全生產(chǎn)目標，確保本電站內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備可靠運行、安全發(fā)電； 3、嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度和設(shè)備缺陷管理制度，督促消除設(shè)備缺陷； 4、組織本值值班員定期進行安全技術(shù)培訓(xùn)； 5、分析生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素，制定與落實防范措施； 6、發(fā)生不安全事件或安全事故時，值班長應(yīng)堅守崗位，根據(jù)事件或事故處理規(guī)程和有關(guān)規(guī)定指揮值班員積極處理事故。事件或事故后要組織有關(guān)人員編寫上報事故書面材料，并對上報材料的完整性、及時性和真實性負責(zé)。對本值發(fā)生的事故召開分析會，找出操作上的不足，并采取相應(yīng)預(yù) 防措施； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、大專以上學(xué)歷，發(fā)供電相關(guān)專業(yè)；有水泵房相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有調(diào)度證者優(yōu)先。 2、3年以上發(fā)、供電行業(yè)實際生產(chǎn)工作經(jīng)驗，掌握國家有關(guān)大型光伏發(fā)電系統(tǒng)的規(guī)范、標準；通曉《電氣設(shè)備運行規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等； 3、全面掌握電氣電力生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識，熟悉光伏電站發(fā)電設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)范及系統(tǒng)布置； 4、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)供電設(shè)備的原理，熟悉電力生產(chǎn)工作流程，熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)濟分析、技術(shù)分析、設(shè)備可靠性分析； 5、熟悉電網(wǎng)調(diào)度運行規(guī)定及特點，具備電網(wǎng)調(diào)度能力； 6、具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的自我學(xué)習(xí)能力，具有良好的團隊合作精神及較強的溝通能力； 7、能夠承受工作壓力；動手能力強，肯吃苦耐勞，具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力； 8、有工作激情和團隊意識，能夠適應(yīng)長期外地生活。

　　光伏電站值班員：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、認真做好本值的安全文明生產(chǎn)和運行、檢修維護管理工作，確?？己酥笜说耐瓿?； 2、掌握電站生產(chǎn)設(shè)備運行狀況和當班期間系統(tǒng)運行方式； 3、按照電站技術(shù)規(guī)范操作電站設(shè)備，保證電站正常運行； 4、負責(zé)設(shè)備巡視、維護檢修準備，做好設(shè)備的運行維護和保養(yǎng)工作，負責(zé)運行設(shè)備常見故障的檢查和處理； 5、負責(zé)值班記錄、報表的完整性和準確性，按時抄錄有關(guān)數(shù)據(jù)； 6、負責(zé)電站生產(chǎn)過程的交接班、巡回檢查、倒閘操作、事故處理、設(shè)備維修、設(shè)備運行狀態(tài)監(jiān)督、調(diào)整等各項工作。

　　【任職要求】

　　1、性別不限，年齡20-55歲，電力系統(tǒng)發(fā)、供電專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、發(fā)、供電企業(yè)電氣兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有水泵房相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有光伏電站工作經(jīng)驗、高壓進網(wǎng)許可證等證書者優(yōu)先考慮；有調(diào)度證者優(yōu)先。 3、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)、供電設(shè)備的原理、運行、維修； 4、熟悉電力生產(chǎn)工作流程和電力生產(chǎn)規(guī)章制度，具備一定的光伏發(fā)電設(shè)備基本知識，熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具使用等； 5、具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能承受工作壓力，適應(yīng)長期出差。

　　C++高級工程師：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負責(zé)研發(fā)中心軟件類產(chǎn)品的開發(fā)工作，依據(jù)開發(fā)計劃、設(shè)計說明書和編碼規(guī)范要求按時、按質(zhì)、按量編寫源代碼；2、負責(zé)研發(fā)中心軟件類產(chǎn)品的單元測試工作，編制單元測試用例和單元測試計劃；3、參與研發(fā)中心軟件類產(chǎn)品的需求分析、概要設(shè)計和詳細設(shè)計工作，并參與撰寫需求分析文檔和設(shè)計說明文檔；4、參與研發(fā)中心軟件類產(chǎn)品的安裝部署、聯(lián)調(diào)測試和跟蹤改進工作，為工程中心實施部署人員提供技術(shù)支持；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜。

　　【任職條件】

　　1、 計算機及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上項目經(jīng)驗；2、熟練掌握C/C++編程，熟悉STL等常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，熟悉多線程、網(wǎng)絡(luò)通信原理；3、熟悉Linux嵌入式操作系統(tǒng)編程，掌握Linux或Windows下的圖形用戶界面開發(fā)，熟練使用QT組件庫等；4、具備電力行業(yè)通訊規(guī)約開發(fā)和通訊管理機調(diào)試經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；5、熟練使用電力SCADA組態(tài)軟件者，優(yōu)先考慮；6、工作責(zé)任感強、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　解決方案工程師：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、智慧能源（多能互補、智能微網(wǎng)、新能源、能量管理）規(guī)劃咨詢項目方案策劃與設(shè)計，售前咨詢、規(guī)劃設(shè)計；2、負責(zé)新能源行業(yè)信息化解決方案的研發(fā)，編寫售前相關(guān)技術(shù)文檔；3、負責(zé)公司項目方案售前業(yè)務(wù)支持，配合市場部門挖掘和把握客戶需求，為客戶進行技術(shù)方案講解、咨詢和答疑；4、負責(zé)設(shè)計報告、項目建議書、可研報告等售前支持文件的撰寫，負責(zé)項目投標，包括編制投標文件技術(shù)部分，參與項目談判等；5、負責(zé)招投標、競標的相關(guān)文檔編寫和系統(tǒng)演示、匯報工作；6、相關(guān)行業(yè)的市場信息的搜集、整理和分析，為公司決策和開發(fā)新的產(chǎn)品提供依據(jù)。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學(xué)歷，電力/電氣自動化和計算機等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉電力/電氣自動化、新能源業(yè)務(wù)流程和相關(guān)計算機開發(fā)技術(shù)；3、承擔(dān)過新能源信息化項目的交流、應(yīng)標、答標等完整售前工作，具備一定的項目系統(tǒng)規(guī)劃能力和需求分析能力；4、能有效和用戶溝通和談判并確定相應(yīng)的建設(shè)目標；5、有較強的文字功底，能夠獨立撰寫售前咨詢方案、可研報告，熟練制作PPT演示文檔；6、責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力，善于溝通，能承受工作壓力；7、有項目實施經(jīng)驗，熟悉光伏/風(fēng)電生產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品，具有光伏/風(fēng)電信息化相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　交付工程師：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、實施工程師按照系統(tǒng)設(shè)計的方案部署系統(tǒng)并完成項目需求配置。2、系統(tǒng)部署分為硬件環(huán)境和軟件程序兩部分，實施工程師需按照公司的操作規(guī)范進行安裝部署，并保證實施質(zhì)量。3、軟件部分包括操作系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)，需統(tǒng)一系統(tǒng)版本、軟件版本。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，自動化、計算機、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上新能源電站實施經(jīng)驗；3、精通電力通用規(guī)約、熟練掌握Linux系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫；4、熟悉電力系統(tǒng)工作流程，了解綜自系統(tǒng)及廠家；5、工作認真負責(zé)，勤于學(xué)習(xí)，承壓能力強。

　　項目經(jīng)理：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、對工程的整個過程，即從項目組成立開始，深化設(shè)計（實施方案，項目預(yù)算，項目計劃，采購計劃等）進場實施，系統(tǒng)調(diào)試的調(diào)試，培訓(xùn)和驗收，內(nèi)容包括：現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安全控制，人員組織，成本控制，質(zhì)量控制，資料管理等。2、具體負責(zé)公司光伏電站群監(jiān)控運營管理平臺系統(tǒng)集成項目的計劃、安排、監(jiān)督、執(zhí)行、驗收。3、控制項目進度、質(zhì)量、成本與風(fēng)險，把握項目里程碑節(jié)點，控制關(guān)鍵風(fēng)險，處置突發(fā)事件。4、落實公司項目管理體系，嚴格執(zhí)行成本、質(zhì)量、進度、風(fēng)險、采購、人員、溝通、文檔、驗收、外部資源、客戶關(guān)系等相關(guān)管控規(guī)范要求，提高項目管控水平。5、敏銳捕捉既有客戶項目信息，引導(dǎo)培育新項目，協(xié)助公司二次營銷。

　　【任職條件】

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、自動化、電子、項目管理等相關(guān)專業(yè)。2、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，三年以上項目管理經(jīng)驗。3、一年以上新能源電站數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗。4、掌握項目管理經(jīng)驗，了解電力常用規(guī)約，熟練使用project，熟練使用Linux系統(tǒng)及Orcale數(shù)據(jù)庫優(yōu)先。5、熟悉電力系統(tǒng)工作流程，掌握溝通技巧。6、具備豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗，靈活處理現(xiàn)場突發(fā)情況，勤于學(xué)習(xí)，承壓能力強。7、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，團隊意識、抗壓性強，有創(chuàng)新力，能夠適應(yīng)出差。

　　勞動關(guān)系專員

　　【崗位職責(zé)】

　　1. 協(xié)助部門管理人員建立和維系良好的員工關(guān)系;

　　2. 協(xié)助編制勞動合同管理制度、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)應(yīng)急方案等;

　　3. 及時處理勞動爭議和解決勞動糾紛;

　　4. 主動發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，并及時提出解決方案;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【任職條件】

　　1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè);

　　2. 有2年及以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗，持有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)證優(yōu)先考慮;

　　3. 具備員工關(guān)系管理的專業(yè)知識和技能，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);

　　4. 具備良好的人際管理處理能力、解決問題能力和抗壓能力;

　　有親和力和說服能力。

　　員工關(guān)系主管

　　【崗位職責(zé)】

　　1.制定和完善員工關(guān)系政策,開展促進員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動;

　　2.組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;

　　3.負責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動和勞動合同簽訂等相關(guān)辦理工作;

　　4.負責(zé)員工社會保險的繳納及其他社會保障工作;

　　5.對員工進行職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，使員工保持良好的職業(yè)心態(tài);

　　6.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作營造 符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍;

　　7.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛;

　　8.編制各類人事統(tǒng)計報表，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)。

　　【任職條件】

　　1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè);

　　2.有5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗，持有人力資源證書優(yōu)先考慮;

　　3.具備員工關(guān)系管理的專業(yè)知識和技能，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);

　　4.具備良好的人際管理處理能力、解決問題能力和抗壓能力;

　　有親和力和說服能力。

　　系統(tǒng)架構(gòu)師

　　崗位職責(zé)：

　　1、大數(shù)據(jù)平臺的設(shè)計，開發(fā)，搭建和支持;

　　2、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)存儲計算平臺等基礎(chǔ)設(shè)施的搭建、維護、優(yōu)化、改造，如hadoop/spark/storm/hbase等;

　　3、基于大數(shù)據(jù)平臺對業(yè)務(wù)系統(tǒng)賦能，參與各業(yè)務(wù)項目研發(fā)落地;

　　4、審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗(Java，Python)，至少3年大數(shù)據(jù)平臺以上相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗;

　　3、對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺有全面和深刻理解，至少精通下面的大數(shù)據(jù)技術(shù)之一：Hadoop生態(tài)圈(如HDFS,Hbase,MapReduce/YARN,Hive,Spark,Flume,Kafka等)、Storm、ElasticSearch等等;

　　4、精通傳統(tǒng)J2EE，云計算以及大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計，熟悉該領(lǐng)域內(nèi)分布式計算理論、數(shù)據(jù)庫模型和系統(tǒng)模型知識原理;

　　5、熟悉Linux系統(tǒng)，能夠在Linux環(huán)境中熟練地部署、配置和開發(fā)大型復(fù)雜的平臺軟件，熟練使用shell腳本處理問題;

　　6、熟悉分布式存儲和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)相關(guān)NoSQL等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，例如Neo4J、Hbase、Redis、MonGoDB 等等;

　　7、熟悉軟件開發(fā)流程和配置庫的使用，擁有軟件開發(fā)流程中的代碼規(guī)范、配置管理規(guī)范、文檔撰寫規(guī)范意識;

　　8、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情; 9、有算法實踐經(jīng)驗并做過預(yù)測、推薦算法，能夠熟練應(yīng)用算法做數(shù)據(jù)特征分析及數(shù)據(jù)建模的優(yōu)先。

　　研發(fā)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品線開發(fā)團隊管理工作，負責(zé)團隊的人才培養(yǎng)工作;負責(zé)團隊的配置管理，以保證代碼的可讀性、可擴展性、易維護性;

　　2、負責(zé)公司產(chǎn)品線的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，項目的技術(shù)方案選型和制定，技術(shù)可行性研究，系統(tǒng)性能優(yōu)化及安全加固;

　　3、負責(zé)研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責(zé);

　　4、負責(zé)研發(fā)團隊的建設(shè)(包括：人員招聘、梯隊建設(shè)、技術(shù)規(guī)劃)，完善開發(fā)流程，提升團隊技術(shù)能力和開發(fā)效率，落實公司制度文化，完成上級交付的各項工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，3年及以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品研發(fā)體系，對于技術(shù)風(fēng)險的把握能力和識別能力強;

　　3、熟悉常見的互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)和知識，有業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺建設(shè)等背景者優(yōu)先;

　　4、具備良好的需求分析能力、業(yè)務(wù)和技術(shù)方案策劃和設(shè)計能力，有較強的邏輯思維能力，思路清晰，善于分析、歸納、解決問題，能夠獨立或帶隊進行項目開發(fā);

　　5、30歲以下，能承受高強度的工作壓力，具有較強的溝通、表達、組織能力。

　　聯(lián)系人：周女士電話：029-89632256 18049278470

　　地址：陜西省西安市高新區(qū)魚化街辦天谷七路88號新加坡騰飛科匯城西樓15層01單元

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