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　　珠海拖欠工資投訴方式（電話+線上+現(xiàn)場(chǎng)）

　　一、電話投訴

　　珠海12345服務(wù)熱線：0756-12345

　　二、在珠海根治欠薪線索反映平臺(tái)提交線索

　　勞動(dòng)者通過(guò)微信搜索打開(kāi)“珠海根治欠薪線索反映平臺(tái)”小程序，或者掃描下方微信小程序二維碼登錄平臺(tái)，登錄后可隨時(shí)隨地提交勞務(wù)中介違法及其他勞動(dòng)保障違法行為等線索，不再受時(shí)間和地域限制。

　　平臺(tái)收到欠薪問(wèn)題線索后，將自動(dòng)流轉(zhuǎn)至線索所在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)處理。處理進(jìn)度通過(guò)小程序反饋給反映人，減輕了反映人來(lái)回“跑部門(mén)”的負(fù)擔(dān)。

　　三、郵寄或前往轄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)直接投訴

　　無(wú)法上網(wǎng)或者不能熟練網(wǎng)上辦事的勞動(dòng)者還可以撥打電話進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可將舉報(bào)投訴資料郵寄到轄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄權(quán)限，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，由用人單位用工所在地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)管轄處理。

　　郵寄時(shí)，舉報(bào)資料提供相關(guān)證據(jù)材料，投訴資料提供個(gè)人身份證明材料、勞動(dòng)關(guān)系證明材料和其他證明材料。其他證明材料主要指能夠證明權(quán)益受到侵害的直接或者間接的證據(jù)，例如工資條、工作證、工牌、銀行工資流水清單等。

　　珠海市各區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴咨詢電話及地址

　　會(huì)為舉報(bào)人保密嗎？

　　根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密;對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，且為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　投訴用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)的事項(xiàng)，一定會(huì)立案查處嗎？

　　符合一定條件后會(huì)立案查處。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)用人單位的投訴，如果同時(shí)符合下列三個(gè)條件，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)受理，并于受理之日立案查處：

　　1.違法行為發(fā)生在兩年以內(nèi);

　　2.有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違法行為所造成的;

　　3.屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并屬于受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。

　　完成投訴情況的調(diào)查，需要多長(zhǎng)時(shí)間？

　　根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。