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2023-02-10
義烏市就業(yè)政策內(nèi)容+補(bǔ)貼對(duì)象+所需材料一覽
更新時(shí)間：2023-02-10 22:51:09作者：智慧百科
》》》義烏就業(yè)政策【信息來(lái)源：義烏人社 2022.3.4】
一、用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼(一)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生
1、政策內(nèi)容：
?、僦行∥⑵髽I(yè)招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。
?、谏鐣?huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。
2、享受對(duì)象：招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的我市中小微企業(yè)及社會(huì)組織
3、申請(qǐng)資料：①《用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；②《用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名冊(cè)》；③畢業(yè)證書(shū)。
4、辦理流程：向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
5、注意事項(xiàng)：
?、俦灸甓裙ぷ鲿r(shí)間僅受理享受期限在上一年度至本年的補(bǔ)貼。
?、趧趧?dòng)合同起始時(shí)間與企業(yè)(用人單位)為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間不一致的，補(bǔ)貼起始時(shí)間按兩個(gè)時(shí)間中較后的確定。
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一、用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼(二)用人單位吸納就業(yè)困難人員
1、政策內(nèi)容：
用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按用人單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年(距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至退休)。
2、享受對(duì)象：招用就業(yè)困難人員的我市用人單位
3、申請(qǐng)資料：①《用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；②《用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名冊(cè)》。
4、辦理流程：向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
5、注意事項(xiàng)：
?、俦灸甓裙ぷ鲿r(shí)間僅受理享受期限在上一年度至本年的補(bǔ)貼。
?、趧趧?dòng)合同起始時(shí)間與企業(yè)(用人單位)為就業(yè)困難人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間不一致的，補(bǔ)貼起始時(shí)間按兩個(gè)時(shí)間中較后的確定。
二、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼(一)就業(yè)困難人員
1、政策內(nèi)容：
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年(距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至退休)。
2、享受對(duì)象：實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員
3、申請(qǐng)資料：身份證或社會(huì)保障卡。
4、辦理流程：
向戶籍(或常住)所在社區(qū)(村)提交相關(guān)材料，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)初審，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
二、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼(二)高校畢業(yè)生
1、政策內(nèi)容
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)不超過(guò)全省上年度全社會(huì)在崗職工平均工資，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
2、享受對(duì)象：實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生
3、申請(qǐng)資料：①身份證或社會(huì)保障卡；②畢業(yè)證書(shū)。
4、辦理流程：
向戶籍(或常住)所在社區(qū)(村)提交相關(guān)材料，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)初審，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
5、注意事項(xiàng)：本年度工作時(shí)間僅受理享受期限在上一年度至本年的補(bǔ)貼。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼(一)到中小微企業(yè)就業(yè)
1、政策內(nèi)容：
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且工資低于全市上年度全社會(huì)在崗職工平均工資的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予每人每年3600元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
2、享受對(duì)象：畢業(yè)2年以內(nèi)到我市中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生
3、申請(qǐng)資料：
①身份證或社會(huì)保障卡；②畢業(yè)證書(shū)。
4、辦理流程：
高校畢業(yè)生在同一企業(yè)就業(yè)滿一年后向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或線上(浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或“浙里辦”APP)提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
5、注意事項(xiàng)
①本年度工作時(shí)間僅受理享受期限在上一年度至本年的補(bǔ)貼。
?、凇爸行∥⑵髽I(yè)”按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》(國(guó)統(tǒng)字[2017]213號(hào))規(guī)定認(rèn)定，其中從業(yè)人員數(shù)按企業(yè)工傷參保人數(shù)確定。分公司、支公司等分支機(jī)構(gòu)劃型按照具有獨(dú)立法人資格的上一級(jí)企業(yè)進(jìn)行劃型。
?、蹌趧?dòng)合同起始時(shí)間與企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間不一致的，補(bǔ)貼起始時(shí)間按兩個(gè)時(shí)間中較后的確定。
?、堋吧夏甓热鐣?huì)在崗職工平均工資”是指提交補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)我市上年度在崗職工平均工資，如提交申請(qǐng)時(shí)上年度在崗職工平均工資未公布的，參照已公布的上上年度在崗職工平均工資執(zhí)行。
?、萑藛T在兼并重組或合并分立企業(yè)就業(yè)的，兼并重組或合并分立前后的企業(yè)可視作同一家企業(yè)。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼(二)到養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)
1、政策內(nèi)容
畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予每年1萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
2、享受對(duì)象：畢業(yè)5年以內(nèi)到我市養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生
3、申請(qǐng)資料：①身份證或社會(huì)保障卡；②畢業(yè)證書(shū)。
4、辦理流程：
高校畢業(yè)生在同一企業(yè)就業(yè)滿一年后向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或線上(浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或“浙里辦”APP)提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
5、注意事項(xiàng)：年度工作時(shí)間僅受理享受期限在上一年度至本年的補(bǔ)貼。
四、臨時(shí)生活補(bǔ)貼(一)應(yīng)屆困難家庭和就業(yè)困難 高校畢業(yè)生
1、政策內(nèi)容：
應(yīng)屆困難家庭高校畢業(yè)生和應(yīng)屆就業(yè)困難高校畢業(yè)生，經(jīng)失業(yè)登記的，可申請(qǐng)不超過(guò)6個(gè)月的臨時(shí)生活補(bǔ)貼(按我市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn))。
2、享受對(duì)象：
①應(yīng)屆困難家庭高校畢業(yè)生(低保家庭、低保邊緣家庭、孤兒及烈士子女等高校畢業(yè)生)
?、趹?yīng)屆就業(yè)困難高校畢業(yè)生(失業(yè)登記6個(gè)月以上持續(xù)失業(yè)的高校畢業(yè)生，殘疾高校畢業(yè)生)
3、申請(qǐng)資料：
?、偕矸葑C或社會(huì)保障卡；②畢業(yè)證書(shū)。
4、辦理流程：
向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
5、注意事項(xiàng)：臨時(shí)生活補(bǔ)貼不能與最低生活保障待遇、失業(yè)保險(xiǎn)金同時(shí)享受。
四、臨時(shí)生活補(bǔ)貼(二)失業(yè)人員
1、政策內(nèi)容：
最低生活保障或最低生活保障邊緣范圍的失業(yè)人員，經(jīng)失業(yè)登記的，可申請(qǐng)不超過(guò)6個(gè)月的臨時(shí)生活補(bǔ)貼(按我市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn))。
2、享受對(duì)象：最低生活保障或最低生活保障邊緣范圍的失業(yè)人員
3、申請(qǐng)資料：身份證或社會(huì)保障卡。
4、辦理流程：向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
5、注意事項(xiàng)：臨時(shí)生活補(bǔ)貼不能與最低生活保障待遇、失業(yè)保險(xiǎn)金同時(shí)享受。
五、就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定
1、政策內(nèi)容：申請(qǐng)基地同時(shí)符合以下條件：
①在本市注冊(cè)成立并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)2年以上，且2年內(nèi)吸納大學(xué)生在10人以上，我市引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目可不受此限制;
②具有一定規(guī)模，每年能提供不少于10個(gè)適合的見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，每個(gè)崗位至少有1名工作2年以上、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高的指導(dǎo)老師，專門(mén)負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)帶教工作;
?、蹆?nèi)部制度健全，有專設(shè)的人力資源管理部門(mén)，并指定專人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，有詳細(xì)、切實(shí)可行的見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，有健全的見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理和考核制度，有符合國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)條件;
?、苄庞玫燃?jí)為C類及以上。
2、享受對(duì)象：法人，其他組織
3、申請(qǐng)資料：《就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定申請(qǐng)表》。
4、辦理流程：
符合條件的單位通過(guò)浙江政務(wù)網(wǎng)提出申請(qǐng)，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行初審后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核合格的單位由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文予以認(rèn)定，并向社會(huì)公布。
六、見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)生活補(bǔ)貼及商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
1、政策內(nèi)容：
見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地吸納符合條件人員參加見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)，在見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間為其發(fā)放不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)貼，并按規(guī)定為其繳納保險(xiǎn)的。
2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予基地每人每月我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%(被認(rèn)定為市級(jí)、省級(jí)示范型基地的，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高到80%、90%)的生活補(bǔ)貼和不超過(guò)10元的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)6個(gè)月。
3、享受對(duì)象：經(jīng)市人社局認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地
4、申請(qǐng)資料：①《就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；②《就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名冊(cè)》；③見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)生活補(bǔ)貼發(fā)放表及銀行支付憑證；④綜合商業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證(繳納商業(yè)險(xiǎn)人員提供)。
5、辦理流程
基地在見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
七、見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)留用補(bǔ)貼
1、政策內(nèi)容：
基地留用高校畢業(yè)生，及時(shí)與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予留用補(bǔ)貼。
2、享受對(duì)象：見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地
3、申請(qǐng)資料：
?、佟毒蜆I(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；②《就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)人員名冊(cè)》；③畢業(yè)證書(shū)；④勞動(dòng)合同。
四、辦理流程：
向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
八、示范型就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地一次性建設(shè)補(bǔ)助
1、政策內(nèi)容：
被認(rèn)定為市級(jí)示范性就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的給予2萬(wàn)元的建設(shè)補(bǔ)助，被認(rèn)定為省級(jí)示范性就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的給予5萬(wàn)元的建設(shè)補(bǔ)助。
2、享受對(duì)象：
經(jīng)市人社局認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地
3、申請(qǐng)資料：相關(guān)認(rèn)定文件
4、辦理流程：免申即享
九、公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
1、政策內(nèi)容：
?、俟嫘詬徫话才啪蜆I(yè)困難人員就業(yè)，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予用人單位公益性崗位補(bǔ)貼(每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi));
②非全日制的公益性崗位，每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的25%給予補(bǔ)貼。
崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年(距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至退休)。
2、享受對(duì)象：
社區(qū)(村)等公益性崗位使用單位
3、申請(qǐng)資料：
①《公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；②《在崗情況考核表》；③工資支付憑證。
4、辦理流程：
向鎮(zhèn)(街道)提交相關(guān)材料，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)初審后報(bào)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
十、吸納貧困家庭勞動(dòng)力和低收入農(nóng)戶成員就業(yè)補(bǔ)貼
1、政策內(nèi)容：
依法辦理工商登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，可按規(guī)定享受小微企業(yè)扶持政策，對(duì)吸納建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力和經(jīng)扶貧部門(mén)認(rèn)定的低收入農(nóng)戶成員就業(yè)1年以上且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，可給予每人每年3000元就業(yè)補(bǔ)貼，享受期限不超過(guò)3年。
2、享受對(duì)象：
依法在我市辦理工商登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體
3、申請(qǐng)資料：
?、佟段{貧困家庭勞動(dòng)力和低收入農(nóng)戶成員就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;
②建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力和低收入農(nóng)戶成員印證材料(非本市戶籍人員需提供)。
4、辦理流程：
向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
5、注意事項(xiàng)：
本年度工作時(shí)間僅受理享受期限在上一年度至本年的補(bǔ)貼。
十一、省級(jí)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)
1、政策內(nèi)容：
獲評(píng)“省級(jí)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)(村)”的單位，按戶籍人口數(shù)量分別給予3萬(wàn)元、6萬(wàn)元、10萬(wàn)元補(bǔ)助。戶籍人口1000人以下補(bǔ)助3萬(wàn)元，戶籍人口1000人以上(含)4000人以下補(bǔ)助6萬(wàn)元，戶籍人口4000人以上(含)補(bǔ)助10萬(wàn)元。
2、享受對(duì)象：社區(qū)(村)
3、申請(qǐng)資料：相關(guān)認(rèn)定文件。
4、辦理流程：免申即享
十二、員工制家政服務(wù)企業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)
1、政策內(nèi)容：
申請(qǐng)企業(yè)同時(shí)符合以下條件：
①注冊(cè)在本市行政區(qū)域內(nèi)，持有企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
?、趯?shí)收注冊(cè)資金不少于30萬(wàn)元；
?、墼趰徏艺?wù)員不少于20人；
?、芤婪ㄅc家政服務(wù)員簽訂半年及半年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
?、萦型暾募艺?wù)管理工作制度及人員培訓(xùn)、服務(wù)流程等工作標(biāo)準(zhǔn)，家政服務(wù)員個(gè)人檔案信息真實(shí)有效，能夠?qū)崿F(xiàn)家政服務(wù)的責(zé)任追究；
?、拮袷貒?guó)家法律法規(guī)和政策，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，無(wú)不良信用記錄和重大服務(wù)質(zhì)量投訴。
2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
按企業(yè)為員工制家政服務(wù)員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
3、享受對(duì)象：員工制家政服務(wù)企業(yè)
4、申請(qǐng)資料：
?、佟读x烏市員工制家政服務(wù)企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；
②企業(yè)與家政員工簽訂的勞動(dòng)合同；
?、奂艺?wù)管理工作制度，人員培訓(xùn)、服務(wù)流程等工作標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)員工花名冊(cè)。
5、辦理流程：企業(yè)向窗口提交相關(guān)材料，經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核、公示后撥付。
6、注意事項(xiàng)：
本年度工作時(shí)間僅受理享受期限在上一年度至本年的補(bǔ)貼。