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　　靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保斷繳有什么影響？

　　會影響醫(yī)保待遇的享受。

　　首次參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)滿六個月后，從第七個月起享受職工醫(yī)保待遇。

　　靈活就業(yè)人員中斷繳納職工醫(yī)保費(fèi)的，按照下列規(guī)定處理：

　?。ㄒ唬┻B續(xù)中斷繳費(fèi)三個月以內(nèi)的，在補(bǔ)足中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療保險費(fèi)后，醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)補(bǔ)付其中斷繳費(fèi)期間的職工醫(yī)保待遇；

　?。ǘ┻B續(xù)中斷繳費(fèi)超過三個月或者一個年度內(nèi)累計中斷繳費(fèi)四個月以上重新繳費(fèi)的，視為首次參保。

　?。ㄈ╇S用人單位參加職工醫(yī)保后，與單位解除、終止勞動關(guān)系而中斷職工醫(yī)保的，自與單位解除、終止勞動關(guān)系或用人單位停止繳納其職工醫(yī)保費(fèi)起三個月（含辦理當(dāng)月）內(nèi)，以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，按規(guī)定補(bǔ)足中斷繳費(fèi)期間職工醫(yī)保費(fèi)的，補(bǔ)付其中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)保待遇；四至六個月以內(nèi)參保的，從繳費(fèi)的次月起享受職工醫(yī)保待遇；超過六個月參保的，按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)滿六個月后，從第七個月起享受職工醫(yī)保待遇。