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　　各級醫(yī)院的報銷比例如下表：

　　【拓展閱讀】

　　按照職工醫(yī)保最新政策（2022年12月1日起施行）：

　　一、年度最高支付限額不低于各地級以上市上上年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的2%：

　　1、最高支付限額：

　　將職工醫(yī)保普通門診年度最高支付限額從每人每年1000元調(diào)整為我市上上年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的2%(取整數(shù)到元)。

　　職工醫(yī)保普通門診年度最高支付限額由市醫(yī)療保障部門每年定期向社會公布。

　　照惠州市現(xiàn)行政策，診斷為各類精神疾病的患者不設(shè)年度最高支付限額。

　　2、單次支付限額：

　　將職工醫(yī)保普通門診每次支付限額由目前的140元調(diào)整為200元。

　　照惠州市現(xiàn)行政策，慢性病患者普通門診發(fā)生的長期處方醫(yī)藥費用每次支付限額為年度最高支付限額的50%。

　　二、職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，在職職工發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用，一級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支付比例不低于60%，二級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不低于55%，三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不低于50%，退休人員支付比例適當(dāng)提高。

　　1、單建統(tǒng)籌職工醫(yī)保參保職工選定本市行政區(qū)域內(nèi)一級(含基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))、二級、三級定點醫(yī)療機構(gòu)的，普通門診政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例仍分別為80%、60%、55%。

　　2、統(tǒng)賬結(jié)合職工醫(yī)保參保職工選定本市行政區(qū)域內(nèi)一級(含基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))、二級、三級定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，普通門診政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例分別為85%、65%、60%。

　　3、退休人員選定本市行政區(qū)域內(nèi)一級(含基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))、二級、三級定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，普通門診政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例分別為87%、67%、62%。