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　　參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費金額如何確定？

　　答：統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按20％的比例繳費，其中8％記入個人賬戶。目前，仍可在全省社會平均工資60%—100%之間由本人自主申報。

　　職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費金額如何確定？

　　答：職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8％。個人繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計繳；超過300％的部分不計入繳費基數(shù)。

　　參保人員退休年齡如何確認(rèn)？

　　答：參保人員出生認(rèn)定實行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合辦法，本人身份證與檔案記載出生日期不一致的，以本人檔案最先記載的出生日期為準(zhǔn)。男職工退休年齡為60周歲，女職工在管理崗位工作的，退休年齡為55周歲，在工人崗位工作的，退休年齡為50周歲。女工人年滿50周歲，本人自愿申請并經(jīng)單位同意，可以延期退休，延期退休時間以周歲計算，延期不超過55周歲。從事特殊工種滿規(guī)定年限的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病非因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲，可以申請退休。