新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-11-17 12:35:35作者:智慧百科
七至十級(jí)傷殘傷情較輕,可以繼續(xù)從事相應(yīng)工作,。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,七至十級(jí)傷殘的工傷職工沒有傷殘津貼這項(xiàng)待遇,但可以依法享受工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,以及勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性傷殘補(bǔ)助金
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
一次性傷殘補(bǔ)助金 | 一級(jí)傷殘 | 本人工資*27個(gè)月 |
二級(jí)傷殘 | 本人工資*25個(gè)月 | |
三級(jí)傷殘 | 本人工資*23個(gè)月 | |
四級(jí)傷殘 | 本人工資*21個(gè)月 | |
五級(jí)傷殘 | 本人工資*18個(gè)月 | |
六級(jí)傷殘 | 本人工資*16個(gè)月 | |
七級(jí)傷殘 | 本人工資*13個(gè)月 | |
八級(jí)傷殘 | 本人工資*11個(gè)月 | |
九級(jí)傷殘 | 本人工資*9個(gè)月 | |
十級(jí)傷殘 | 本人工資*7個(gè)月 |
本人工資低于上年全省職工月平均工資60%的,按照上年全省職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上年全省職工月平均工資300%的,按上年全省職工月平均工資300%計(jì)算。