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　　長(zhǎng)沙縣發(fā)布了長(zhǎng)沙縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需和骨干人才專項(xiàng)支持實(shí)施細(xì)則（試行），以下是緊缺急需和骨干人才支持政策。

　　支持政策：

　　獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：

　　新引進(jìn)的緊缺急需人才,給予最高50萬(wàn)元/人的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，按4:3:3的比例分三年撥付。

　　該補(bǔ)貼按《中共長(zhǎng)沙市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市高精尖人才領(lǐng)跑工程和緊缺急需人才集聚工程實(shí)施辦法(試行) >的通知》(長(zhǎng)人才辦發(fā)[2022] 4號(hào))執(zhí)行。

　　購(gòu)房補(bǔ)貼：

　　緊缺急需人才、骨干人才2022年5月9日(含)后在長(zhǎng)沙縣首次購(gòu)房的，分別一次性給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)買商品房期、現(xiàn)房的，購(gòu)房時(shí)間以網(wǎng)簽合同時(shí)間為準(zhǔn);購(gòu)買存量房的，購(gòu)房時(shí)間以房屋權(quán)屬證書時(shí)間為準(zhǔn)。首次購(gòu)房指除購(gòu)買此套住房外，人才本人、配偶及未成年子女均在長(zhǎng)沙縣范圍內(nèi)無(wú)商品房交易記錄;同一住房?jī)H適用一名人才。

　　購(gòu)房補(bǔ)貼由人才所在企業(yè)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)資料包括人才及家庭成員(配偶及未成年子女)身份證件、戶口簿等家庭關(guān)系材料、人才認(rèn)定證書(或相應(yīng)資格條件的證明材料)、人才社保繳納證明或工作證明、購(gòu)房網(wǎng)簽合同或房屋權(quán)屬證書、長(zhǎng)沙縣不動(dòng)產(chǎn)登記信息查詢證明、人才本人、配偶及未成年子女在長(zhǎng)沙縣范圍內(nèi)無(wú)商品房交易記錄證明等。

　　租房補(bǔ)貼：

　　新引進(jìn)的緊缺急需人才、骨干人才在長(zhǎng)沙縣企業(yè)全職工作的過(guò)渡期(兩年)內(nèi)，可入住人才公寓，按最高3000元/月(D類) 、1000元/月(E類)的租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)面積的免費(fèi)住房。對(duì)因人才公寓不能及時(shí)解決需求而自行租賃住房的，可享受最長(zhǎng)12個(gè)月相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼由人才所在企業(yè)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)資料包括人才身份證件、人才認(rèn)定證書(或相應(yīng) 資格條件的證明材料)、人才社保繳納證明或工作證明等;自行租賃住房申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的，還須提供租賃合同和費(fèi)用發(fā)票。

　　社保補(bǔ)貼：

　　緊缺急需人才、骨干人才在長(zhǎng)沙縣全職工作期間，長(zhǎng)沙縣企業(yè)吸納其配偶(配偶未入選長(zhǎng)沙市高層次人才和長(zhǎng)沙縣骨干人才)就業(yè)，簽訂三年(含)以上勞動(dòng)合同(合同起始時(shí)間為2022年5月9日<含>后)，人才配偶在企業(yè)工作且繳納社保滿一年后， 對(duì)吸納人才配偶就業(yè)的企業(yè)，分別一次性給予2萬(wàn)元/人、1萬(wàn)元/人的社保補(bǔ)貼。

　　社保補(bǔ)貼由吸納人才配偶就業(yè)的企業(yè)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)資料包括人才認(rèn)定證書(或相應(yīng)資格條件的證明材料)、人才及配偶身份證件及社保繳納證明、結(jié)婚證、勞動(dòng)合同等。

　　子女入學(xué)：

　　緊缺急需人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，可按相對(duì)就近原則統(tǒng)籌安排,由人才本人登錄長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航http://www.changsha. gov.cn/csrc. poral)申請(qǐng);骨干人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，由縣教育局根據(jù)相關(guān)規(guī)定按相對(duì)就近原則統(tǒng)籌安排。

　　屬于海外人才的緊缺急需人才、骨干人才在長(zhǎng)沙縣全職工作期間，其子女就讀長(zhǎng)沙縣范圍內(nèi)民辦學(xué)校或國(guó)際學(xué)校的，按人才子女學(xué)費(fèi)的50%，給予每位人才最高3萬(wàn)元/年，最長(zhǎng)四年，最高10萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。學(xué)費(fèi)補(bǔ)助由人才所在企業(yè)每年進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)資料包括人才認(rèn)定證書(或相應(yīng)資格條件的證明材料)、人才身份證件及家庭成員戶口簿、海外學(xué)歷學(xué)位證書、教育部國(guó)(境) 外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、人才社保繳納證明或工作證明、學(xué)費(fèi)發(fā)票等。

　　個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)：

　　對(duì)在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)長(zhǎng)沙片區(qū)臨空區(qū)塊、會(huì)展區(qū)塊范圍內(nèi)企業(yè)全職工作一年(含) 以上的緊缺急需人才、骨干人才，在長(zhǎng)沙縣繳納的個(gè)人所得稅(工資薪金部分)實(shí)際稅負(fù)超過(guò)15%的部分(以稅務(wù)部門核算為準(zhǔn))給予財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)，原則上不超過(guò)200萬(wàn)元/年。其中工資薪金是指《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(2018年國(guó)務(wù)院令第707號(hào))規(guī)定的個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得;不含勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，經(jīng)營(yíng)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得等。

　　該獎(jiǎng)勵(lì)以年度為單位集中申報(bào)，由人才所在企業(yè)根據(jù)申報(bào)通知進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)資料包括人才身份證件、人才認(rèn)定證書(或相應(yīng)資格條件的證明材料)、上年度工資薪金所得繳納的個(gè)人所得稅納稅證明、人才社保繳納證明或工作證明等。

　　申報(bào)方式：

　　緊缺急需和骨干人才支持政策的申報(bào)流程如下:

　　(一)申報(bào)。申報(bào)對(duì)象登錄長(zhǎng)沙縣星光人才綜合服務(wù)平臺(tái)，填寫相應(yīng)申報(bào)表，并將相關(guān)資料拍照或掃描上傳至平臺(tái)。

　　(二)初審。縣高層次人才服務(wù)發(fā)展中心人才服務(wù)窗口對(duì)申報(bào)資料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行初審，函商相關(guān)部門后，提請(qǐng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究提出建議名單。

　　(三)審定。將建議名單提請(qǐng)縣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議審定。

　　(四)公示。將擬支持名單采取相應(yīng)方式公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(五)資金撥付。公示無(wú)異議后，由縣高層次人才服務(wù)發(fā)展中心將支持資金撥付至申報(bào)單位或個(gè)人賬戶。

　　>>>長(zhǎng)沙縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需和骨干人才專項(xiàng)支持實(shí)施細(xì)則（試行）