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　　武義助企“留工穩(wěn)崗”政策：

　　1. 支持企業(yè)穩(wěn)崗留工

　　2023年1月21日至1月31日，對(duì)正常生產(chǎn)企業(yè)的金華市域外員工，在生產(chǎn)崗位工作的，且2023年1月在武繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的給予800元紅包。

　　對(duì)正常生產(chǎn)企業(yè)的金華市域外員工配偶來(lái)武過(guò)年的，給予配偶交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為金華市外省內(nèi)500元/人、華東地區(qū)(除浙江省外)800元/人、華東以外地區(qū)1000元/人。

　　2. 鼓勵(lì)員工盡早返崗

　　對(duì)自行到我縣企業(yè)返崗就業(yè)的外來(lái)員工，符合條件的據(jù)實(shí)給予返崗交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)金華市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)(除浙江省外)300元/人、華東以外地區(qū)500元/人。

　　其中自行跨省初次來(lái)武就業(yè)的脫貧人員交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1000元/人。

　　3. 鼓勵(lì)快遞員留崗

　　一季度達(dá)到規(guī)定工作時(shí)間和平均工作時(shí)長(zhǎng)的，給予每人每月100元防疫補(bǔ)助?？爝f小哥要采取防疫措施，做好自身防護(hù)。

　　在1月15日至1月28日期間，達(dá)到平均時(shí)長(zhǎng)的一線員工，另外給予每人200元“留崗禮包”。

　　4. 組織開展暖心活動(dòng)

　　春節(jié)期間，對(duì)留武過(guò)年的外來(lái)員工，工商聯(lián)、工會(huì)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)等要開展形式多樣的節(jié)日慰問(wèn)和上門服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放購(gòu)物券、消費(fèi)券等形式的“過(guò)年禮包”。

　　博物館、城展館、文化館、圖書館等文體娛樂場(chǎng)所和國(guó)有的旅游景點(diǎn)，向外地留武職工免費(fèi)開放。

　　外來(lái)務(wù)工人員享受本縣居民職業(yè)技能培訓(xùn)同等待遇，人力資源部門春節(jié)期間免費(fèi)組織企業(yè)員工開展崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

　　5. 提供“留武過(guò)年流量大禮包”

　　各大電信運(yùn)營(yíng)商向留武過(guò)年的外來(lái)員工提供“留武過(guò)年流量大禮包”等優(yōu)惠活動(dòng)，引導(dǎo)留武職工以網(wǎng)上拜年方式向親友傳遞祝福。