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　　為貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)的決策部署，全力支持各經(jīng)營主體春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力實(shí)現(xiàn)2023年一季度經(jīng)濟(jì)“開門穩(wěn)、開門紅”，特制定政策如下：

　　1. 支持企業(yè)早復(fù)工穩(wěn)生產(chǎn)

　　對2023年1月15日至1月31日期間在金義新區(qū)(金東區(qū))企業(yè)生產(chǎn)崗位工作的，且2022年12月在金繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的非金華市戶籍員工給予500元“留崗禮包”，對配偶來金過年的，給予配偶交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)500元/人、華東地區(qū)800元/人、華東以外地區(qū)1000元/人。春節(jié)期間，移動公司、聯(lián)通公司、電信公司為在金人員(指2023年1月20日公安機(jī)關(guān)居住登記在冊的流動人口，且春節(jié)期間未離開金東的非金華戶籍外來建設(shè)者)提供20G/人的免費(fèi)流量包，并在各營業(yè)廳開展優(yōu)惠體驗(yàn)活動。

　　2. 支持工業(yè)企業(yè)勇奪“開門紅”

　　對一季度工業(yè)銷售產(chǎn)值總量同比增長10%(含)以上，產(chǎn)值達(dá)到1000萬元、3000萬元、5000萬元、1億元、2億元以上的，分別給予5萬元、10萬元、15萬元、20萬元、30萬元的獎勵?？偛科髽I(yè)一季度工業(yè)銷售產(chǎn)值較去年同期每增加5000萬元，獎勵10萬元，每家企業(yè)獎勵最高不超過100萬元。對一季度月度升規(guī)工業(yè)企業(yè)，在享受原有小升規(guī)政策的基礎(chǔ)上，每家再獎勵20萬元。

　　3. 支持服務(wù)業(yè)企業(yè)擴(kuò)規(guī)模增效益

　　對一季度營業(yè)收入(銷售額)達(dá)到500萬元以上，且同比增長10%及以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)，每家企業(yè)獎勵1萬元，營業(yè)收入(銷售額)每同比增長500萬元獎勵1萬元，每家企業(yè)最高獎勵20萬元;一季度營業(yè)收入同比增速達(dá)到15%以上的，再額外給予增幅前10名單位經(jīng)營者分檔獎勵：增幅前5名，分別獎勵10萬元;增幅6-10名，分別獎勵5萬元。

　　4. 支持商貿(mào)企業(yè)做大做強(qiáng)

　　對一季度零售額同比增長2000萬元以上的限上商貿(mào)企業(yè)(單位)獎勵20萬元，同比增長5000萬元以上的獎勵50萬元;對一季度月度入庫且零售額達(dá)1000萬元以上的限上商貿(mào)企業(yè)獎勵10萬元，達(dá)2000萬元以上的獎勵20萬元，達(dá)3000萬元以上的獎勵30萬元;對經(jīng)過備案的金義新區(qū)(金東區(qū))二手車經(jīng)銷企業(yè)，一季度納統(tǒng)零售額達(dá)到2000萬元以上的，按零售額的0.5%給予獎勵，最高不超過200萬元。

　　5. 鼓勵擴(kuò)大有效投資

　　以統(tǒng)計(jì)入庫數(shù)為準(zhǔn)，對一季度完成固定資產(chǎn)投資1000萬元以上的投資項(xiàng)目(其中制造業(yè)投資項(xiàng)目500萬元以上)，每完成固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)入庫100萬元的獎勵2萬元，每個項(xiàng)目最高獎勵60萬元。

　　6. 支持企業(yè)促增長搶訂單拓市場

　　對2023年一季度出口規(guī)模達(dá)到100萬美元以上的生產(chǎn)企業(yè)和200萬美元以上的流通企業(yè)，出口增速高于全省平均的，每家企業(yè)獎勵5萬元;出口額每同比增長100萬美元獎勵1萬元，每家企業(yè)最高獎勵30萬元。對一季度參加非自主舉辦的境外展會(含參展)的外貿(mào)企業(yè)，給予展位費(fèi)用100%補(bǔ)助，單家企業(yè)補(bǔ)助金額最高不超過20萬元。對一季度參加境外展會、拓展海外市場的外貿(mào)企業(yè)，給予出境人員100%往返機(jī)票交通補(bǔ)助，單人單次最高不超過5萬元，同一企業(yè)合計(jì)補(bǔ)助金額最高不超過30萬元。

　　7. 加大金融支持力度

　　鼓勵金融機(jī)構(gòu)做好2023年一季度開門紅的金融服務(wù)，對制造業(yè)單個企業(yè)流動資金投放新增貸款1000萬元以上且貸款期1年以上(含1年)，給予1個百分點(diǎn)的貼息補(bǔ)助(1年)。

　　8. 支持企業(yè)組織員工包車返崗

　　2023年1月21日(大年三十)至2月20日(二月初一)期間，對企業(yè)租用(含合租)大巴車跨省點(diǎn)對點(diǎn)組織省外員工返崗，符合條件的按包車費(fèi)用的60%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過15萬元。

　　9. 加大企業(yè)招工補(bǔ)貼

　　企業(yè)在2023年1月21日至2月20日期間新招用省外戶籍人員就業(yè)，首次在市區(qū)參保并繳納社會保險(xiǎn)并繳滿3個月的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)用工補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼10萬元。

　　10. 開展“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)”暖企活動

　　以化解企業(yè)問題為主線，集中開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)新春走訪活動，實(shí)施涉企事項(xiàng)的閉環(huán)辦理服務(wù)機(jī)制，切實(shí)幫助企業(yè)化解一批難題。

　　上述所指企業(yè)均為規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)、建筑業(yè)總承包二級資質(zhì)以上企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，不包含國有及國有控股企業(yè)。其所涉及的獎補(bǔ)資金，市區(qū)按現(xiàn)行財(cái)政體制承擔(dān)，政策涉及的員工補(bǔ)助金，由企業(yè)代為申報(bào)。有效期至2023年3月31日。相關(guān)政策與其他同類政策按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。八大高耗能行業(yè)企業(yè)(單位增加值能耗低于去年同期水平的除外)、畝均效益綜合評價(jià)等級D類企業(yè)不享受。