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　　補(bǔ)貼人數(shù)

　　1.高層次人才：

　　每家企業(yè)每年租房補(bǔ)貼享受人數(shù)不超過(guò)2人 。

　　2.緊缺急需人才、應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生：

　　◆重點(diǎn)企業(yè)

　　重點(diǎn)企業(yè)按照企業(yè)上年度按實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的30% 設(shè)定補(bǔ)貼人數(shù)，且應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生與緊缺急需人才原則上按1:1 配比，每家企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)合計(jì)不超過(guò)40人 。

　　◆潛力企業(yè)

　　潛力企業(yè)按照企業(yè)上年度按實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的50% 設(shè)定補(bǔ)貼人數(shù)，且應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生與緊缺急需人才原則上按1:1 配比，每家企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)合計(jì)不超過(guò)20人 。

　　◆其他企業(yè)

　　其他企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)2人 。

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