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　　根據(jù)《成都市引進培育急需緊缺技能人才實施辦法》中提到的補貼如下：

　　技能人才安家補貼

　　本市重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”及上下游重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)(以下簡稱重點企業(yè))新引進的符合本辦法第三條條件的急需緊缺技能人才，從引進的次月起發(fā)放安家補貼，共補貼3年。其中：《成都市急需緊缺高端技能人才目錄》Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類補貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人·月，Ⅳ類或《成都市人才開發(fā)指引(人才白皮書)》中相關(guān)區(qū)域人才緊缺指數(shù)3星崗位要求的技能人才補貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人·月。

　　高技能人才培訓(xùn)

　　按照《國家職業(yè)分類大典》分類，對生產(chǎn)制造類職業(yè)(工種)按照技師每人5000元、高級技師每人6000元，社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)等其他職業(yè)(工種)技師每人3000元、高級技師每人4000元，企業(yè)高級技師培訓(xùn)每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補貼。

　　技能人才企業(yè)評價

　　按照“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé)”的原則，支持各級各類企業(yè)自主開展技能人才評價工作，發(fā)放職業(yè)技能等級證書。支持在蓉企業(yè)按照“評用結(jié)合”原則，建立首席技師制度，落實首席技師待遇，設(shè)立首席技師工作室，按規(guī)定給予10萬元經(jīng)費資助。

　　職業(yè)技能競賽活動

　　對世界技能大賽或國家級一類職業(yè)技能大賽中的獲獎選手、教練團隊和培養(yǎng)單位，給予最高50萬元獎勵。對其他重要賽事活動一、二、三等獎(或金、銀、銅牌)的獲獎選手，給予1—5萬元獎勵。按規(guī)定晉升職業(yè)技能等級，授予“成都市技術(shù)能手”稱號。

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