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　　昆明應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)助政策

　　一、補(bǔ)貼依據(jù)及范圍

　　按照云南省政府辦公廳《進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》(云政辦發(fā)〔2022〕64 號)文件要求，2022 年，中小微企業(yè)新增吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，且簽訂1 年以上勞動合同并按照規(guī)定繳納社保費(fèi)的，可按規(guī)定給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。

　　中小微企業(yè)：以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的企業(yè)劃型為準(zhǔn)。民辦非企業(yè)、社會團(tuán)體、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“僵尸企業(yè)”、“經(jīng)營異常”企業(yè)不能享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。具有勞務(wù)派遣性質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助，須提供與用工企業(yè)簽訂的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助資金使用協(xié)議。

　　畢業(yè)年度高校畢業(yè)生:有全日制大專以上學(xué)歷的 2022 年畢業(yè)生。具體以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)，按照5000 元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　　三、申報方式

　　采用線上申報方式。為保證信息安全，企業(yè)一律使用數(shù)字證書(CA)登錄系統(tǒng)進(jìn)行申報。對之前已在線下提交了材料的企業(yè)，務(wù)必登錄系統(tǒng)完善相關(guān)申報信息。

　　四、申報流程及審核撥付

　　(一)登錄系統(tǒng)。企業(yè)登錄“昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)入“昆明智慧就業(yè)信息平臺”，“企業(yè)”端口的“中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼”模塊，用數(shù)字證書(CA)登錄申報系統(tǒng)。

　　(二)錄入單位基礎(chǔ)信息。企業(yè)登錄后，錄入開戶銀行名稱及賬號等信息，信息務(wù)必填寫完整、核對無誤。

　　(三)上傳相關(guān)證明材料。按系統(tǒng)提示的步驟對應(yīng)企業(yè)錄用的高校畢業(yè)生信息，依次上傳“學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報告”、“醫(yī)療保險參保明細(xì)”、申報期上一期銀行工資發(fā)放流水(需有銀行簽章，標(biāo)識出申報人員)等證明材料。若企業(yè)申請了社會保險緩繳的，應(yīng)上傳該企業(yè)職工個人已繳納的職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的證明材料。企業(yè)申報時，請務(wù)必核對申報人員和提交材料信息，謹(jǐn)慎提交。提交申報后，應(yīng)及時關(guān)注審批進(jìn)度和審批結(jié)果反饋。

　　(四)審核撥付。對符合條件的審核通過的企業(yè)，需進(jìn)行公示。對公示期滿無異議的，各縣(市)區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)部門按規(guī)定將獎補(bǔ)資金撥付至企業(yè)在銀行設(shè)立的基本賬戶。

　　五、申報期限

　　系統(tǒng)上線之日起至2023年1月31日24時止。該期限止后，申報端口自動關(guān)閉，還未申報的企業(yè)，視為自動放棄申報，一律不再受理。

　　六、申報注意事項(xiàng)

　　(一)此項(xiàng)補(bǔ)貼不得與以下補(bǔ)貼政策同時享受

　　1.失業(yè)保險一次性“擴(kuò)崗補(bǔ)助”;

　　2.園商企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼和非國有企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼;

　　3.高校畢業(yè)生崗位開發(fā)補(bǔ)貼。

　　(二)一名畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)申報、享受一次吸納就業(yè)補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受。

　　(三)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報注意事項(xiàng)

　　1.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對實(shí)行勞務(wù)派遣的實(shí)際用工企業(yè)和自主用工的，可申報一次吸納就業(yè)補(bǔ)貼，對人事代理單位用工的不得申報。對實(shí)行勞務(wù)派遣的用工企業(yè)申報一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，用工企業(yè)必須是中小微企業(yè)。

　　2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對實(shí)行勞務(wù)派遣的實(shí)際用工企業(yè)申報時，還需按提示上傳《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼委托書》(附件3)和《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼申報承諾書》(附件5)。收到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放的一次性就業(yè)補(bǔ)貼資金后，要在10 個工作日內(nèi)告知實(shí)際用工企業(yè)補(bǔ)貼政策、申報所得金額等內(nèi)容，并將《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)撥付用工企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼資金明細(xì)表》(附件4)提交受理申報機(jī)構(gòu)存檔。

　　3.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對實(shí)行勞務(wù)派遣的實(shí)際用工企業(yè)申報補(bǔ)貼時，若存在多家符合條件的實(shí)際用工企業(yè)的，應(yīng)仔細(xì)選擇該用工企業(yè)下對應(yīng)符合條件的員工信息，提交對應(yīng)證明材料。

　　(四)企業(yè)要本著實(shí)事求是的原則，如實(shí)申報，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報、假報和冒領(lǐng)的企業(yè)，除追回補(bǔ)貼資金外，該企業(yè)3年內(nèi)不得享受就業(yè)部門的其他相關(guān)補(bǔ)貼政策。

　　申報材料附件：點(diǎn)擊進(jìn)入下載