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　　武漢男職工護理假津貼發(fā)放標準如下——

　　計算公式：

　　護理假津貼=護理假津貼日支付標準*津貼天數(shù)

　　護理假津貼日支付標準：

　　1、男職工護理假津貼日支付標準，按照其配偶生育當月男職工所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;

　　2、男職工配偶生育前12個月男職工變動工作單位的，按照男職工配偶生育前12個月內(nèi)該男職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算;

　　3、用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算；

　　4、用人單位未按規(guī)定據(jù)實繳納生育保險費的，實際繳費金額與應(yīng)繳費金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負擔(dān)。

　　津貼天數(shù)：

　　男職工按規(guī)定參保繳費，配偶生育符合國家和省、市計劃生育政策，可享受15天的護理假津貼。

　　怎樣申請：

　　用人單位應(yīng)在參保職工產(chǎn)假、護理假結(jié)束后三個月內(nèi)到轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。護理假津貼由用人單位領(lǐng)取，出賬后直接撥付到參保單位對公賬戶。