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      1. 上海人才租房補貼申請條件(最新)

        更新時間:2022-11-09 10:05:33作者:智慧百科

        上海人才租房補貼申請條件(最新)

        上海人才租房補貼申請條件匯總

          上海多區(qū)均有人才租房補貼政策,本文匯總了上海各區(qū)人才租房補貼申請條件,各區(qū)申請細則可詳見下文。

          楊浦區(qū)人才租房補貼

          單位條件

          工商注冊地和社稅繳納地均在本區(qū)的企業(yè),且符合以下三類條件∶

          ◆重點企業(yè)

          1.上年度區(qū)級留存稅收不低于500萬元的企業(yè)。

          2.對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展有重大引領(lǐng)和帶動作用的新引進企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)。

          3.上年度主營業(yè)務(wù)收入不低于1億元且符合區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

          ◆潛力企業(yè)

          經(jīng)行業(yè)主管部門認定的上年度主營業(yè)務(wù)收入不低于1000萬元的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

          ◆其他企業(yè)

          其他具有一定創(chuàng)新性并繳納企業(yè)(個人)所得稅的企業(yè)。

          注:申請2022年租房補貼的企業(yè)均需先行完成“才聚楊浦人才服務(wù)云平臺”線上企業(yè)類型認定工作。

          個人條件

          申請人、配偶及未成年子女在本市無產(chǎn)權(quán)房需租房居住,未享受過人才公寓實物配租相關(guān)補貼,與所在企業(yè)簽訂兩年及以上勞動合同(且距合同到期時間至少有6個月有效期),于2021年9月至2022年8月期間租房,且符合以下三類人員條件之一:

          ◆高層次人才

          1、上年度按工資薪金所得繳納個人所得稅15萬元以上、暫無購房資格的企業(yè)高端人才。

          2、其他納入?yún)^(qū)高層次人才庫并經(jīng)認定的高層次人才。

          ◆緊缺急需人才

          符合本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求導(dǎo)向,在本區(qū)“濱江、大創(chuàng)谷、大創(chuàng)智、環(huán)同濟”等四大功能區(qū)內(nèi)企業(yè)工作,在申請企業(yè)連續(xù)12個月社平工資與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng),且繳費基數(shù)不低于上年度本市職工社平工資1.5倍的人才。

          ◆應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學生

          符合人才引進落戶條件,有意愿落戶本市,且符合本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向所需的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學生。應(yīng)屆生畢業(yè)時間及被本區(qū)企業(yè)錄用時間需在2021年7月至2022年6月之間;海外留學生需在2020年7月后畢業(yè)回國,且被本區(qū)企業(yè)錄用時間在2021年7月至2022年6月之間。

          金山區(qū)人才租房補貼

          申請條件

          經(jīng)《金山區(qū)關(guān)于人才積分認定管理的實施辦法》認定的、積分達到相應(yīng)分值(65分及以上)的人才,與用人單位簽訂3年以上勞動或聘用合同,本人及其配偶、未成年子女在本區(qū)無產(chǎn)權(quán)住房且單位未分配宿舍,可申請相應(yīng)租房補貼

          注意:包括自行租房和租住人才公寓,其中自行租房的,租賃地需在金山區(qū)。

          金山區(qū)人才積分算法:點擊查看

          浦東新區(qū)人才租房補貼

          據(jù)浦東人才服務(wù)中心消息↓↓

          浦東人才租房補貼為非公開信息,故小編無法獲得相關(guān)資訊。

          市民朋友如有疑問,可咨詢↓↓

          上海市民熱線:12345

          浦東人才服務(wù)中心:58320713/58603333

          徐匯區(qū)人才租房補貼

          納入以下單位范圍并且符合個人條件之一的人才,經(jīng)認定后,可由單位集中提出申請人才租房補貼。

          單位范圍(條件)

          人才租房補貼適用于工商、稅務(wù)登記注冊在徐匯區(qū)的企事業(yè)單位、社會團體等,優(yōu)先保障符合下列條件之一的單位:

          1.經(jīng)區(qū)商務(wù)委認定的存量或新引進企業(yè)

          (1)申請時上一年度的總稅收達到1000萬元(含)以上的商貿(mào)服務(wù)業(yè)、外資總部等重點企業(yè);

          (2)申請時上一年度的總稅收未達到1000萬元,但符合以下類別之一的企業(yè):

          第一類,經(jīng)認定的跨國公司、跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心、貿(mào)易型總部等總部類企業(yè);

          第二類,經(jīng)認定的民營企業(yè)總部、“專精特新”小巨人企業(yè)和企業(yè)技術(shù)中心企業(yè);

          第三類,經(jīng)認定的市場前景良好、附加值高、示范性強的商貿(mào)及服務(wù)類企業(yè)。

          2.經(jīng)區(qū)科委認定的科技企業(yè)或機構(gòu)

          (1)高校院所科研團隊:承接國家和上海市重大科技戰(zhàn)略項目,且主要創(chuàng)新活動和領(lǐng)銜團隊位于徐匯區(qū)內(nèi)的高校院所科研團隊及創(chuàng)新主體;

          (2)數(shù)字經(jīng)濟類及生命健康類重點企業(yè):在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè);納稅在徐匯,且上年度納稅額度達到5000萬元的分公司;

          (3)獲得市級以上資質(zhì)認定的科技企業(yè):上海市科技小巨人企業(yè)(含培育)、高新技術(shù)企業(yè)(含培育)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)、上海市軟件企業(yè);

          (4)雙創(chuàng)載體內(nèi)重點科技企業(yè):從科技部認定的科技企業(yè)孵化器畢業(yè)、獲得上海市畢業(yè)企業(yè)證書的企業(yè);

          (5)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、新型研發(fā)機構(gòu)及科技服務(wù)機構(gòu):區(qū)域重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域聯(lián)盟、協(xié)會等社會組織,技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心等新型研發(fā)機構(gòu),市級以上研發(fā)與轉(zhuǎn)化功能型平臺、重點實驗室建設(shè)單位,區(qū)信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟牽頭單位及成員單位、區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)重點單位;注冊在徐匯區(qū)的市級及以上科技產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)部門;科技園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間等科技產(chǎn)業(yè)載體運營主體。

          3.經(jīng)區(qū)司法局認定的律師事務(wù)所

          (1)申請時前兩年度中任一年度的稅收達到500萬元(含)以上的律師事務(wù)所;

          (2)申請時上一年度為徐匯重大工程、重大項目、突發(fā)事件提供法律服務(wù)且成效明顯的律師事務(wù)所;

          (3)申請時上一年度律師人數(shù)在30人以上、為徐匯社會公益服務(wù)方面貢獻突出的律師事務(wù)所。

          4.經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局認定的青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)

          (1)經(jīng)上海市人力資源社會保障局認定并入駐區(qū)域留學人員創(chuàng)業(yè)園的留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè);

          (2)經(jīng)上海市博士后管理辦公室認定的博士后企業(yè)工作站和創(chuàng)新實踐基地入駐企業(yè);

          (3)申請時前三年度內(nèi),參加過國家級、市級或相關(guān)區(qū)級創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

          5.經(jīng)區(qū)建設(shè)管理委認定的建筑、設(shè)計及監(jiān)理企事業(yè)單位

          (1)申請時上一年度的稅收達到1000萬元(含)以上的;

          (2)在領(lǐng)域內(nèi)有廣泛認可度,參與市、區(qū)重大工程建設(shè)的建設(shè)、施工(總包)、勘察、設(shè)計、監(jiān)理等企業(yè);

          (3)在綠色建筑、裝配式建筑、BIM技術(shù)、海綿城市等建筑業(yè)新技術(shù)推廣方面有突出貢獻的企業(yè);

          (4)獲得“魯班獎”“白玉蘭獎”等榮譽稱號項目的參建單位;

          (5)為徐匯城區(qū)建設(shè)管理作出重大貢獻的事業(yè)單位。

          6.經(jīng)區(qū)文化旅游局認定的文化旅游企業(yè)或機構(gòu)

          (1)申請時上一年度的稅收達到500萬元(含)以上的重點文旅企業(yè);

          (2)對徐匯打響“海派之源”文化品牌、推進文化和旅游融合發(fā)展有較大貢獻的文化院團、文化機構(gòu);

          (3)社會和經(jīng)濟效益良好、在擴大徐匯文化和旅游消費方面有較大貢獻的特色文化企業(yè)、優(yōu)質(zhì)旅游企業(yè)。

          7.經(jīng)區(qū)市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)認定的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)或企事業(yè)單位

          (1)經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局認定并授予相關(guān)稱號的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)及企事業(yè)單位;

          (2)經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局認定的,獲得“中國專利金獎”的企事業(yè)單位;

          (3)經(jīng)上海市知識產(chǎn)權(quán)局認定的,申請時近三年獲得上海市專利試點、示范稱號、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新獎的企事業(yè)單位;

          (4)世界知識產(chǎn)權(quán)組織在徐匯區(qū)設(shè)立的分支機構(gòu),上海市政府引進,或徐匯區(qū)政府重點引進,且在徐匯區(qū)落戶的服務(wù)機構(gòu);

          (5)經(jīng)審計的上一年度知識產(chǎn)權(quán)運營業(yè)務(wù)年度營業(yè)收入達到1000萬元(含)以上的服務(wù)機構(gòu)。

          8.經(jīng)區(qū)投促辦認定的新引進或存量企業(yè)

          (1)申請時上一年度的總稅收達到1000萬元(含)以上的;

          (2)申請時上一年度的總稅收未達到1000萬元,但符合以下類別之一的:

          第一類,經(jīng)認定的市場前景良好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑹痉稁有詮姷膬?yōu)質(zhì)企業(yè);

          第二類,經(jīng)認定的在重大項目引進中發(fā)揮重要作用的園區(qū)、樓宇等載體建設(shè)運營主體、社會中介服務(wù)機構(gòu)等;

          (3)經(jīng)認定的對徐匯區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻的其他企事業(yè)單位。

          9.經(jīng)區(qū)金融辦認定的金融機構(gòu)

          (1)金融機構(gòu)總部或地區(qū)總部或重點投融資機構(gòu);

          (2)申請時前兩年度任一年度的稅收達到1000萬元(含)以上的傳統(tǒng)型金融機構(gòu),如證券營業(yè)部、保險公司等;

          (3)申請時前兩年度任一年度的稅收達到500萬元(含)以上的創(chuàng)新型金融機構(gòu),包括資產(chǎn)管理、融資租賃、第三方支付、小額貸款、融資擔保等;

          (4)其他符合徐匯區(qū)金融產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展方向、在本行業(yè)具有一定影響力、發(fā)展前景較好的優(yōu)質(zhì)金融機構(gòu)、金融科技企業(yè)及納入?yún)^(qū)上市企業(yè)服務(wù)名錄庫并進入上市申報階段的企業(yè)。

          10.其他經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)人才辦”)認定的,具有一定區(qū)域貢獻的優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位、社會團體等。

          個人條件

          1.商務(wù)(金融):具有經(jīng)國家教育部門認定的本科及以上學歷,由企業(yè)推薦的在企業(yè)中承擔核心關(guān)鍵崗位的經(jīng)營管理人才、業(yè)務(wù)骨干及技術(shù)專才等;本區(qū)急需緊缺專業(yè)的高技能人才,學歷條件可做適當放寬。

          2.基礎(chǔ)教育:符合以下任一條件的區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)從事教育教學或?qū)W校管理工作的在編在崗教師:

          (1)獲得區(qū)教育系統(tǒng)及以上級別人才稱號的教師;

          (2)具有高級及以上職稱的教師;

          (3)具有全日制研究生及以上學歷的,或者北京大學、清華大學、在滬雙一流大學以及教育部直屬師范大學全日制本科學歷的教師;

          (4)部分緊缺學科教師可以適當放寬標準。

          3.科技創(chuàng)新:從事科研工作或相關(guān)管理工作的人員,高校、院所、三甲醫(yī)院人才需具有經(jīng)國家教育部門認定的研究生及以上學歷,企業(yè)人才需具有經(jīng)國家教育部門認定的本科及以上學歷。

          4.法律服務(wù):具有大學本科及以上學歷,取得《律師執(zhí)業(yè)證》的法律服務(wù)從業(yè)人員。

          5.青年創(chuàng)業(yè):具有經(jīng)國家教育部門認定的本科及以上學歷的企業(yè)負責人及其團隊核心成員。

          6.建設(shè)管理:具有經(jīng)國家教育部門認定的本科及以上學歷,或具有工程技術(shù)序列中級及以上職稱,在建筑、設(shè)計及監(jiān)理企業(yè)和徐匯區(qū)城區(qū)建設(shè)管理事業(yè)單位中任職的經(jīng)營管理人才、業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)技術(shù)人才等。

          7.文化創(chuàng)意:具有經(jīng)國家教育部門認定的大專及以上學歷,從事文旅產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)等工作,在企業(yè)和機構(gòu)內(nèi)擔任核心關(guān)鍵崗位的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等。

          8.衛(wèi)生健康:符合以下任一條件的區(qū)衛(wèi)健委系統(tǒng)內(nèi)從事管理和專業(yè)事務(wù)的衛(wèi)生健康工作人員:

          (1)二級醫(yī)療機構(gòu)中具有高級職稱,公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生等機構(gòu)中具有中級職稱的人員;

          (2)經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且獲得合格證書的人員;

          (3)二級醫(yī)療機構(gòu)中具有博士學位,公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生等機構(gòu)中具有碩士學位的人員;

          (4)緊缺專業(yè)(包括超聲醫(yī)學、口腔醫(yī)學、兒科學、婦產(chǎn)科學、病理學與病理生理學、麻醉學、精神醫(yī)學、全科醫(yī)學、中醫(yī)學、臨床康復(fù)醫(yī)學(不含康復(fù)治療師)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學等公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)等)人員。

          9.知識產(chǎn)權(quán):具有經(jīng)國家教育部門認定的本科及以上學歷,且從事科研工作或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理工作的人員。

          10.經(jīng)區(qū)人才辦認定的其他各類優(yōu)秀人才。

          長寧區(qū)人才租房補貼

          單位申請條件

          1.所在企業(yè)符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性良好,且為長寧經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻。

          2.入駐本區(qū)的眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地,并獲得投融資支持、發(fā)展前景較好的創(chuàng)業(yè)企業(yè)或創(chuàng)業(yè)項目。

          3.為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)和人才提供科技、人才、金融等服務(wù)的本區(qū)中介服務(wù)機構(gòu),且具備良好的服務(wù)績效。

          4.高新技術(shù)企業(yè)及其設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心。

          5.跨國公司地區(qū)總部及其設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心。

          6.民營企業(yè)地區(qū)總部及其設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心。

          7.市級以上各類人才培養(yǎng)計劃入選者所在單位。

          8.教育、衛(wèi)生、文化、科研院所等領(lǐng)域重點單位。

          9.符合本市“五個中心”、“四大品牌”及“五型經(jīng)濟”建設(shè)的重點機構(gòu)等。

          人才個人申請條件

          上述單位中同時符合以下條件的人才:

          1.與企業(yè)依法簽訂兩年(含)以上勞動(聘用)合同,創(chuàng)業(yè)項目需與眾創(chuàng)空間、孵化基地簽訂服務(wù)協(xié)議;

          2.本人在本市無住房,或在本市雖有住房但居住地位于本市郊區(qū)(浦東新區(qū)、寶山區(qū)、嘉定區(qū)、閔行區(qū)、松江區(qū)、青浦區(qū)、奉賢區(qū)、金山區(qū)、崇明區(qū));

          3.同一申請對象歷年累計享受租房補貼期限不超過24個月(含本次申報)。

          青浦區(qū)人才租房補貼

          一、高層次人才租房補貼

          高層次人才申請條件:

          根據(jù)青浦區(qū)人才分類標準,青浦區(qū)D類人才和E類人才可申請租房補貼,具體如下:

          D 類人才包括:

          (1)具有全日制碩士研究生學歷且取得副高級專業(yè)技術(shù)資格,并被本區(qū)用人單位聘任的人員;

          (2)在權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的財富 500 強、中國民營 500 強、中國民營制造業(yè) 500 強、中國民營服務(wù)業(yè) 100強等擔任過首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官、首席財務(wù)官或同等職位的人員等。

          E 類人才包括:

          35 周歲(含)以下具有全日制本科及以上學歷,且取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格,并被本區(qū)用人單位聘任的人員等。

          政策扶持的外籍或者無需參保的人才個人所得稅需繳納在青浦,其他人才個人所得稅需繳納在青浦并參加上海市社保。人才所在單位須注冊納稅在青浦區(qū),包括各類社會組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻度較大的其他企業(yè)以及事業(yè)單位(參公管理除外)。

          二、積分人才租房補貼

          個人通用指標打分達到標準分值(45 分)的人員,可申請人才積分登記,詳見《青浦區(qū)人才積分指標》。

          屬以下人員可直接給予人才積分登記資格,即直接給予通用指標 45 分。

          1.獲得區(qū)級及以上人才獎項人員;

          2.各鎮(zhèn)偏遠地區(qū)從事教育文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)水利等行業(yè)工作者;

          3.事業(yè)單位新入職人員(全日制本科及以上學歷);

          4.企事業(yè)單位高技能人才;

          5.由區(qū)人才辦認定的特殊緊缺人才。

          本政策扶持的人才須個人所得稅繳納在青浦并參加上海市社保。人才所在單位須注冊納稅在青浦區(qū),包括各類社會組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻度較大的其他企業(yè)以及事業(yè)單位(參公管理除外)。

          松江區(qū)人才租房補貼

          補貼對象:

          ◆本區(qū)一類、二類、三類扶持企業(yè)中獲得G60科創(chuàng)走廊人才積分50分以上人才;

          ◆本區(qū)四類扶持企業(yè)以及區(qū)屬事業(yè)單位中獲得G60科創(chuàng)走廊人才積分60分以上人才。

          補貼條件:

          ◆申請的人才應(yīng)與用人單位至少簽訂二年以上勞動合同;

          ◆本人、配偶及未成年子女在松江無產(chǎn)權(quán)住房且個人在松江自行租房(經(jīng)認定的優(yōu)秀人才在本市無產(chǎn)權(quán)住房且個人在區(qū)外自行租房的,可按減半原則補貼)。

        本文標簽: 人才  企業(yè)  萬元  條件  徐匯  

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