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　　武漢有獨(dú)生子女陪護(hù)假嗎？

　　有的

　　根據(jù)《湖北省實(shí)施<中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法>辦法》：

　　武漢獨(dú)生子女陪護(hù)假天數(shù)：

　　對(duì)獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時(shí)間應(yīng)當(dāng)累計(jì)不少于15天。

　　武漢非獨(dú)生子女陪護(hù)假天數(shù)：

　　對(duì)贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時(shí)間。

　　備注：通俗來(lái)說(shuō)就是，獨(dú)生子女照顧患病住院老人，每年至少可享15天護(hù)理假，非獨(dú)生子女則不少于10天。

　　如果要請(qǐng)護(hù)理假，時(shí)間是怎么算的？

　　《條例》關(guān)于配偶護(hù)理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護(hù)理時(shí)間的規(guī)定，自2021年11月26日（含當(dāng)日）起施行。適用人群為當(dāng)年內(nèi)準(zhǔn)備休假或正在休假的符合條件的對(duì)象。相關(guān)假期應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。護(hù)理時(shí)間不包含國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，向所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審核批準(zhǔn)，假期結(jié)束后按規(guī)定銷假。