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      1. 株洲市蘆淞區(qū)2023年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告

        更新時(shí)間:2023-01-19 16:52:22作者:智慧百科

        株洲市蘆淞區(qū)2023年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告

          株洲市蘆淞區(qū)2023年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告

          根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,株洲市蘆淞區(qū)面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師35名、幼師4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          招聘條件

          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

          (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

          (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

          (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          (六)崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

          有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

          1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

          2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

          3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

          4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

          5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

          四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

          此次招聘崗位10個(gè),招聘計(jì)劃39名,均為專業(yè)技術(shù)崗位,詳見(jiàn)附件1。

          招聘程序

          (一)信息發(fā)布

          招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

          (二)報(bào)名

          1.報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

          2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):招聘方分別在湖南師范大學(xué)、華中師范大學(xué)舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘,兩個(gè)高校招聘現(xiàn)場(chǎng)均設(shè)報(bào)名點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位考生只能選擇一個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和考試。舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排見(jiàn)附件2。如現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng),以株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。

          3.報(bào)名需提供資料:

          (1)《株洲市蘆淞區(qū)2023年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表(見(jiàn)附件3,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

          (2)本人身份證原件及復(fù)印件;

          (3)學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(應(yīng)聘者須于2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件);

          (4)教師資格證原件及復(fù)印件(可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替,應(yīng)聘者須于2023年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件);

          (5)普通話水平等級(jí)證原件及復(fù)印件;

          (6)本科生須提供《普通高校2023屆本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見(jiàn)附件4,需填寫(xiě)完整,“學(xué)院鑒定意見(jiàn)”一欄加蓋公章,貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

          (7)近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報(bào)考崗位。

          (三)資格審查

          根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

          (四)考試

          1.開(kāi)考比例:招聘計(jì)劃與符合崗位條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的,已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

          2.考試方式:考試分面談和面試(上微型課)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。面談主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力等。面試(上微型課)主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力等。上微型課的備課時(shí)間20分鐘、上課時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

          面談和面試(上微型課)成績(jī)均采用百分制,所有成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面談成績(jī)低于80分則淘汰,不進(jìn)入面試(上微型課)環(huán)節(jié)。面試(上微型課)設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,面試(上微型課)成績(jī)低于80分則淘汰,不列為簽約對(duì)象。

          面試(上微型課)成績(jī)即為總成績(jī),面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。各招聘崗位以兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)所有考生總成績(jī)進(jìn)行排名,總成績(jī)相同的,則以面談成績(jī)高的排前??偝煽?jī)和面談成績(jī)均相同的,按總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。

          3.面談、面試(上微型課)時(shí)間與地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

          4.簽約:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。如有放棄簽約資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

          體檢與考察

          體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)(涉毒毛發(fā)檢測(cè))。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)兩次。

          公示與聘用

          根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年。

          咨詢與監(jiān)督

          招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

          咨詢電話:株洲市蘆淞區(qū)教育局 0731-28580676

          監(jiān)督電話:株洲市蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617 株洲市蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委0731-28580021

          本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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