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　　第一條 為落實(shí)《張家港市人才禮遇辦法》(張委辦( 2018 )85號(hào))，鼓勵(lì)和吸引各類人才來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，制定本辦法。

　　第二條 本細(xì)則所指租房貼，是指政府按照一定標(biāo)準(zhǔn)向我市各類企業(yè)和列入支持目錄的公益類事業(yè)單位新引進(jìn)符合條件的人才發(fā)放的租房貨幣補(bǔ)貼。

　　第三條 申請(qǐng)條件

　　同時(shí)滿足以下條件的人才，可申請(qǐng)人才安居租房貼:

　　(一)符合《張家港市人才禮遇辦法》A~F類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，且已通過(guò)張家港市人才禮遇分類認(rèn)定。

　　(二)在我市工作滿6個(gè)月(綜合勞動(dòng)合同、創(chuàng)業(yè)證明、

　　在本市繳納社保或個(gè)人所得稅等判定)，申請(qǐng)時(shí)仍在甲報(bào)單位工作,且仍在申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)(即自來(lái)我市工作之日起5年內(nèi) )。

　　(三)申請(qǐng)人本人及家庭成員(含配偶及未成年子女)在本市無(wú)自有商品住房和購(gòu)房記錄(符合本市專項(xiàng)人才訂劃的人才不受本條件限制)，且申請(qǐng)人未在本市享受過(guò)安豕、購(gòu)房、租房補(bǔ)貼類政策，未在租人才公寓。

　　第四條 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)按照A類人才8000元/月，B類人才5000元/月，C類人才3000元/月，D類1500元/月，E類人才博士(正高級(jí)職稱)1000元/月、碩士(副高級(jí)職稱、高級(jí)技師)800元/月、緊缺專業(yè)本科(緊缺專業(yè)中級(jí)職稱、技師)及E類其他人才600元/月，F(xiàn)類人才400元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)36個(gè)月。

　　(二)每月實(shí)際租房費(fèi)用高于或等于上述標(biāo)準(zhǔn)的，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼;每月實(shí)際租房費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，按頭際租房費(fèi)用發(fā)放補(bǔ)貼。夫妻雙方都符合條件的，可疊加享受。

　　第五條 申請(qǐng)程序

　　人才安居租房貼每年集中受理一次，具體申請(qǐng)時(shí)間另行通知，申請(qǐng)流程如下:

　　(一)申請(qǐng)?zhí)峤?/p>

　　由申請(qǐng)人在申請(qǐng)受理公告規(guī)定的期限內(nèi)登錄申報(bào)系統(tǒng)，

　　如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)信息，上傳相關(guān)材料，挺父補(bǔ)貼中有。而長(zhǎng)久的材料包括:

　　1.申請(qǐng)人在職在崗或創(chuàng)辦企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的證明材料。(1)創(chuàng)新類人才提交以下材料:

　?、偕暾?qǐng)人連續(xù)6個(gè)月以上在本市繳納社會(huì)休位的雙運(yùn)幾證(需打印申請(qǐng)人的所有社保繳交記錄，截止月份為甲請(qǐng)入申請(qǐng)之曰的前2個(gè)月份)，不在本市參保的需提供在甲請(qǐng)單位連續(xù)6個(gè)月的個(gè)人薪金納稅記錄;

　?、谌罩苿趧?dòng)合同書(shū)或事業(yè)單位聘用合同;③由用人單位出具的推薦意見(jiàn)書(shū)。

　　(2)創(chuàng)業(yè)類人才提交以下材料:

　　①申請(qǐng)人所創(chuàng)辦企業(yè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(含工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社會(huì)統(tǒng)一信用代碼證信息);

　　②由所在區(qū)鎮(zhèn)科技人才主管部門出具的推薦意見(jiàn)書(shū)。

　　2.申請(qǐng)人在我市租房的證明材料。

　　(1)申請(qǐng)人自行租賃具有合法產(chǎn)權(quán)且符合安全條件的我市出租房屋，須提交租房合同和由稅務(wù)部門開(kāi)具的租房發(fā)票;

　　(2)申請(qǐng)人租住在用地與規(guī)劃建設(shè)審批手續(xù)齊全且符合消防安全條件的我市用人單位集體宿舍，須提交申請(qǐng)人與用人單位簽訂的租房合同、用人單位收取租金的發(fā)票或收據(jù);

　　(3)用人單位租賃具有合法產(chǎn)權(quán)且符合安全條件的我市出租房屋，轉(zhuǎn)租給申請(qǐng)人的，須提供用人單位租房合同、租房發(fā)票，同時(shí)提供申請(qǐng)人與用人單位簽訂的租房合同、用人單位收取租金的發(fā)票或收據(jù)。

　　3.申請(qǐng)人本人及家庭成員身份證明材料，包括身份證、結(jié)婚證、居民戶口簿、未成年子女出生醫(yī)學(xué)證明等。符合本市專項(xiàng)人才計(jì)劃的人才無(wú)需提供家庭成員身份證明材料。

　　4.申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)。

　　5.審核部門要求補(bǔ)充提交的其他必要的證明材料。

　　(二)資格審核

　　市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“人社局”)對(duì)申請(qǐng)人在職在崗情況進(jìn)行審核;各區(qū)鎮(zhèn)科技人才主管部門對(duì)創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行審核;市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下簡(jiǎn)稱“住建局”)會(huì)同市自然資源和規(guī)劃局(以下簡(jiǎn)稱“資規(guī)局”)對(duì)申請(qǐng)人及家庭的自有商品住房和購(gòu)房記錄情況進(jìn)行審核。符合條件的，由人社局核準(zhǔn)擬補(bǔ)貼金額，提交市人才辦主任會(huì)議會(huì)審。

　　(三)媒體公示及發(fā)文認(rèn)定

　　經(jīng)會(huì)審符合條件的，面向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示。任何組織或個(gè)人對(duì)公示的情況有異議的，應(yīng)當(dāng)在公示期內(nèi)向市人社局提出，人社局應(yīng)在自接到異議起 10個(gè)工作日內(nèi)就提出的問(wèn)題遞交相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，異議成立的，退回申請(qǐng)材料并向申請(qǐng)人說(shuō)明原因;經(jīng)核實(shí)異議不成立或經(jīng)公示無(wú)異議的，由人社局發(fā)布補(bǔ)貼資格認(rèn)定文件，并按程序發(fā)放補(bǔ)貼。

　　第六條 人才安居租房貼不可與購(gòu)房貼、人才公寓同時(shí)享受，只可選擇其中一種;已享受本市政府發(fā)放的人才安居購(gòu)房貼的，不得申請(qǐng)人才安居租房貼;已享受過(guò)免租金租住人才公寓政策，但租住時(shí)間未滿36個(gè)月的，從人才公寓退租后，如仍符合人才安居租房貼申請(qǐng)條件，可提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，享受時(shí)限做相應(yīng)扣除。

　　第七條 補(bǔ)貼期間，人才與企業(yè)終止、解除勞動(dòng)合同的，停止發(fā)放租房貼;仍在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，需經(jīng)新單位重新推薦申請(qǐng)后，再予以續(xù)發(fā)或補(bǔ)發(fā)。對(duì)未能及時(shí)提供續(xù)簽合同或新的租賃合同及相關(guān)證明材料的，將暫停發(fā)放租房貼，待其重新提供后，再予以續(xù)發(fā)或補(bǔ)發(fā)。

　　第八條 同一人才如在享受租房貼期間升級(jí)至其他人才類別檔次的，已享受的租房貼待遇按規(guī)定不再補(bǔ)足，新的租房貼待遇按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行。其他類似情況，參照處理。

　　第九條 申請(qǐng)人自引進(jìn)之日起，應(yīng)于5年( 60個(gè)月)內(nèi)申請(qǐng)兌現(xiàn)人才安居租房貼。因個(gè)人原因超過(guò)政策兌現(xiàn)期的，原則上不再享受本政策。

　　第十條 各有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法要求進(jìn)行審核，凡有徇私舞弊、不負(fù)責(zé)任等行為的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。

　　第十一條 申請(qǐng)人及其單位應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)禁虛報(bào)冒領(lǐng)，對(duì)弄虛作假的單位和個(gè)人，納入蘇州大市征信系統(tǒng)，除追回相應(yīng)補(bǔ)貼外，依法追究法律責(zé)任，并取消本人及所在單位申請(qǐng)各類人才政策的資格。

　　第十二條 本細(xì)則自發(fā)文之日起實(shí)施?！稄埣腋凼腥瞬虐簿幼夥抠N實(shí)施細(xì)則》(張人才辦〔2020〕11號(hào))同時(shí)廢止。

　　第十三條 本細(xì)則由市人才辦會(huì)同市人社局解釋。