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　　杭州人事檔案是什么？

　　人事檔案是反映個(gè)人政治面貌、道德品行、思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及家庭狀況、社會(huì)關(guān)系等情況的歷史記錄材料，是國(guó)家檔案和社會(huì)信用體系的重要組成部分。

　　人事檔案是有關(guān)部門管理服務(wù)個(gè)人的載體和工具，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)功能。包括證明個(gè)人身份、澄清個(gè)人問(wèn)題、保障個(gè)人的權(quán)益和福利、體現(xiàn)個(gè)人能力和特長(zhǎng)，指導(dǎo)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等，對(duì)個(gè)人權(quán)益維護(hù)和自身發(fā)展至關(guān)重要。也是參加機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄和國(guó)有企事業(yè)單位招聘、辦理政審考察、申報(bào)職稱評(píng)審、核定社保待遇、依據(jù)檔案出具證明等事項(xiàng)的重要依據(jù)。人事檔案出現(xiàn)問(wèn)題可能會(huì)給您個(gè)人帶來(lái)不利后果，直接關(guān)系到個(gè)人的切身利益，可千萬(wàn)不能輕視哦。