周朝有多少年 周朝建立了多少年
2023-01-30
打造現(xiàn)代化軍隊，干部培養(yǎng)是首要！
更新時間：2022-09-27 14:22:40作者：智慧百科
1947年12月，陳粟大軍為配合劉鄧大軍挺進大別山發(fā)起隴海、平漢鐵路破擊戰(zhàn)。
劉伯承元帥說：“要建設一支現(xiàn)代化的軍隊，最難的是干部的培養(yǎng)，而培養(yǎng)干部最難的又是高級干部的培養(yǎng)。”人永遠是戰(zhàn)爭中最重要的因素。
1947年8月，豫東戰(zhàn)役結束后，毛澤東說：“解放戰(zhàn)爭好像爬山?，F(xiàn)在我們已經過了山的坳子，最吃力的爬坡階段已經過去了。”解放戰(zhàn)爭剛打了一年，毛澤東敢這么講，不是因為共產黨的軍事實力超過了國民黨，而是我軍在戰(zhàn)爭硝煙中涌現(xiàn)出了一大批掌握戰(zhàn)爭規(guī)律、具有高超指揮藝術的將領，構筑了一個人才高地。
如晉冀魯豫野戰(zhàn)軍的劉伯承、鄧小平；西北野戰(zhàn)軍的彭德懷、習仲勛；華東野戰(zhàn)軍的陳毅、粟裕；東北野戰(zhàn)軍的林彪、羅榮桓；中原軍區(qū)的李先念；等等。由于擁有這批人才，解放戰(zhàn)爭勝利到來之迅速，出乎意料。但是今天，我們這支軍隊曾經擁有的人才優(yōu)勢，已經成為與強敵較量時的薄弱環(huán)節(jié)。
1963年，毛澤東在憑吊羅榮桓的詩中寫道：“君今不幸離人世，國有疑難可問誰？”這首詩既是一個分野，又像一個讖語。自第一代將領凋零之后，我軍一直期待出現(xiàn)席卷天下時的那股人才潮。
今天我軍人才隊伍建設又到了“爬坡”階段。這個“坡”，比當年的“坡”艱難百倍。因為積弊太深，如深淵萬丈。不進行一場革命，不足以煥發(fā)青春。而革命則應覆蓋三個方面：
高層：此次軍改，應在高級將領中刮一場“頭腦風暴”。當今世界，“戰(zhàn)略為王”?！洞呵铩吩疲?ldquo;將軍，身也；卒，支也；伍，指姆也。”士兵是講戰(zhàn)術的，將軍必須是講戰(zhàn)略的。所有的勝利都是戰(zhàn)略的勝利，所有的失敗都是戰(zhàn)略的失敗。
毛澤東的成功在于選擇了正確戰(zhàn)略，鄧小平也是戰(zhàn)略起家。我國“將軍團”如果能成為“戰(zhàn)略團”，軍必興焉。
中層：鑄造一個全新的“參謀團”。“參謀團”即精英集團。一戰(zhàn)后，德國總參謀部被撤銷，軍隊只能保持十萬人。德軍最高首腦馮·西克特設法保留了一個軍官團。馮·西克特制定的標準是，每一個列兵都受到成為軍士的培訓，每一位軍士都受到成為軍官的培訓，每一位軍官都受到成為將軍的培訓。
正是這些精英，構成了德國的“十萬陸軍”，后來發(fā)動了二戰(zhàn)，一下把世界打懵了。俄國近代雖然擁有一批偉大的軍事統(tǒng)帥，也誕生過一些軍事思想家，但長期以來沒有一個高素質的軍官團。雖有源源不斷的兵源優(yōu)勢，但先敗克里米亞，再敗旅順，又敗對馬。
在我軍歷史上，參謀也曾起到重要作用。解放戰(zhàn)爭中，在西柏坡幾間簡陋的土房里，雷英夫和幾個參謀指點江山，橫掃千軍。正是此人，不久后還準確預測到了麥克阿瑟的仁川登陸。
自那以后，我軍參謀隊伍越來越龐大，人頭浩蕩，黑壓壓如山，卻鮮有卓見和建樹。今天，我軍參謀隊伍有兩大問題：其一，缺少吞天吐地的能力。首先是缺少吞天吐地的氣魄。“參謀不帶長，放屁都不響”，就是辛辣而真實的寫照。
其二，缺少干事業(yè)的追求。中層軍官必須把打仗當成一個職業(yè)，軍人不把打仗當成一個職業(yè)，就更不會把它當成一個事業(yè)。“參謀團”應由我軍最優(yōu)秀的知識分子組成，應在我軍“參謀團”里，讓未來的將軍更早相遇。
基層：士兵要有知識和文化。在過去的戰(zhàn)爭里，一名士兵可能就是練了兩天射擊的農民，這名士兵陣亡后，三天后就可以再補上一名。
但現(xiàn)代戰(zhàn)爭卻不是這樣。一名合格的士兵需要經過長期而嚴格的訓練。解放戰(zhàn)爭中“即打即補，隨打隨補”的現(xiàn)象再也不復存在。在美軍近幾場戰(zhàn)爭中，一個班長五分鐘內即可呼叫到航空兵火力突擊，一個單兵兩分鐘可呼叫來地面炮火支援。
在美軍設計的未來戰(zhàn)爭中，士兵只需敲擊計算機鍵盤就可以達到攻擊對方軍事樞紐、破壞經濟命脈等多種目的。鍵盤就是武器，鼠標即是炮火。這些都需要士兵具有高度文化知識。
筆者曾訪問過美軍一個步兵連隊，和士兵進行交談。他們開闊的視野和活躍的思維令人吃驚。從伊拉克到阿富汗，從印度洋至太平洋，他們侃侃而談，激昂得很。（未完待續(xù)）返回騰訊網首頁>>