周朝有多少年 周朝建立了多少年
2023-01-30
面試過程應(yīng)該注意哪些禮儀（面試過程中應(yīng)該注意哪些禮儀禮節(jié)）
更新時(shí)間：2022-05-27 10:05:27作者：未知
1、應(yīng)聘時(shí)，要先敲門，關(guān)門后鞠躬、問好，然后走到位置前，待主考官講“請坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官，微笑。
2、介紹個(gè)人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經(jīng)歷等，切忌博取同情心、談?wù)搨€(gè)人感受等。
3、回答問題時(shí)勿以“我”為中心，過于“自我”表現(xiàn);觀點(diǎn)不同時(shí)，語氣要平和，可發(fā)表不同觀點(diǎn)，但切忌爭論語言表達(dá)要簡明、扼要，避免重復(fù)、嘮叨、游離主題。
4、最好不要單獨(dú)直入地詢問關(guān)于薪資的問題?？晌竦卣f，如：“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢”當(dāng)主考官詢問你的薪金要求時(shí)，可模糊回答。
5、面試結(jié)束，要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會(huì)，把椅子放回原處，關(guān)門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關(guān)門。
6、應(yīng)聘后可寫信致謝(有提醒對方的作用)，一般在應(yīng)聘后2-3天發(fā)出。內(nèi)容包括：致謝、應(yīng)聘的時(shí)間和經(jīng)過、對工作的信心、期待機(jī)會(huì)等。