周朝有多少年 周朝建立了多少年
2023-01-30
唐朝的選官制度（唐朝的選官制度的方式）
更新時間：2022-05-29 14:08:15作者：佚名
1、《新唐書·選舉志》提到，唐代選拔官員的條件有四個方面：一是身，即身體相貌要豐滿高大；二是言，即言談要雄辯有理；三是書，指書體法式要剛勁美觀；四是判，判案文辭要優(yōu)美通暢。凡是到吏部考試判文合格進入科第的稱為“入等”，考試拙劣、不合格的稱為“藍縷”，選期未滿而參加考試詩賦文章三篇，合格者稱為“宏辭”，試判三條合格的稱為“拔萃”。選中的人即可以授官。
2、既然考試以書法為條件之一，因此，唐士人沒有一個不擅長書法的。既然以寫判文為重要條件，因此，唐士人沒有一個不學習熟練判詞的。而寫作判語，必須用四六文體，對偶齊整。因此，士人非讀書廣博善于寫文章就不能入仕。朝廷宰相每啟奏或草擬詔命等事，亦需要用上數(shù)十句對偶文字。寫判詞時，用世俗間喜歡論說瑣細的故事，夾雜著詼諧滑稽的語言，則稱之為“花判”。不像今日人們握筆據(jù)案只簽上一個名字就可以了。宋初寫判詞還有唐代的遺風，后來文章由駢入散，士人習讀應用皆忽視駢體之作，經(jīng)過長久時間，四六文體的判詞也就革去不存在了。
3、唐代選官及其標準實為政治與文學的關(guān)系，兩者互為影響。唐制選拔官員的途徑很多，主要有三個。
4、一是門蔭入仕，即以父祖任高官，其子弟以蔭庇而獲取官職。二是流外入仕，即在政府中任吏經(jīng)一定年限，得從流外轉(zhuǎn)入流內(nèi)任官。三是由科舉入仕，即士人經(jīng)過府州考試推薦再經(jīng)省試合格而入仕。以貢舉選士而言，省試還須經(jīng)兩重考試：應舉人須先經(jīng)禮部試，取得科第；然后再經(jīng)吏部試合格方得任官。禮部試僅獲得科第，取得出身，還須經(jīng)最終的一次吏部選官考試合格，才能銓注授官，進入仕途。故吏部選官擇人是最重要的一道程序。如韓愈三次經(jīng)吏部試未能通過，只得應節(jié)度使董晉、張建封的征辟去做幕僚，詩人李商隱也由于同樣原因，應聘為節(jié)度使王茂元的府屬，他們都不是由中央正式授官。非若宋以后選拔官員的途徑主要是科舉，只要進士及第立即可以任命授官?？荚囍贫纫嘤纱粟呌诤喕?、嚴密。
5、唐代取士的科舉錄取人數(shù)，每年大約在20人至40人，考試內(nèi)容著重詩賦文章、才藝學識及判事能力，故士人多博學能文，選擇人才亦精選細挑。及至宋代取士，人數(shù)比唐代多至數(shù)十百倍，禮部考試內(nèi)容，不得不從簡、從易?？荚嚬匍喚硪辔聪疽灰患氂[。