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1、hrbp又稱為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。實際上就是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。

2、比如財務(wù)bp是連接財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵紐帶。這個崗位即要懂財務(wù)，又要懂業(yè)務(wù)，同時還需要了解財務(wù)工作的各個模塊，做好橋梁，用財務(wù)專業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門解決問題，才是其根本價值。更要深入了解各品牌業(yè)務(wù)模式，對接業(yè)務(wù)與財務(wù)之間的銜接工作。