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1、更新觀念，提高行政人員素質(zhì)。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐漸建立和完善，人們的價值觀念、思維方式、行為準則 等都發(fā)生了變化，在此情形下，觀念的更新尤為重要。在行政人員中要樹立全局觀念，減少 扯皮推諉，提高工作效率；要樹立人才觀念，選好才用好才，從而調(diào)動人才的積極性，才會有高效率。

2、優(yōu)化行政組織。實現(xiàn)行政組織機構(gòu)設(shè)置的合理化，是提高行政效率的組織保證。首先，要合理劃分權(quán) 限，妥善處理好中央和地方、上級和下級的關(guān)系，改變權(quán)力過分集中的現(xiàn)象。其次，要按照精簡效能的原則和行政管理的實際需要設(shè)置機構(gòu)，多余的要取消，重疊的要合并，精簡人員，副職和虛職數(shù)目要盡量減少。