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1、要對(duì)群里的新成員有歡迎儀式，這個(gè)過(guò)程可以不需要模板，但是一定要有儀式感。通過(guò)群管理員帶動(dòng)或者邀請(qǐng)的人帶動(dòng)，先大概介紹一下新人的情況（順便夸兩句），然后再由新人自己介紹自己，新人進(jìn)群肯定也是有某種目的進(jìn)群，可能是為了學(xué)到一些知識(shí)，也可能是為了認(rèn)識(shí)更多的人。所以他會(huì)好好介紹自己，這個(gè)時(shí)候還要加強(qiáng)群里的氛圍，讓新人感到這個(gè)群很親切。

2、要了解群成員的需求，為他們創(chuàng)造價(jià)值，要了解群成員的需求，為他們創(chuàng)造價(jià)值。人們進(jìn)入一個(gè)群，不外乎是為了學(xué)習(xí)東西，掌握新的資訊、拓展人脈、尋找一些新的項(xiàng)目或者機(jī)會(huì)這幾個(gè)需求。首先了解群成員的需求，在群里如果有符合某個(gè)群成員需求的時(shí)候要及時(shí)在群里與這個(gè)群成員溝通。這樣不僅是為了幫助這個(gè)群成員，還給其他成員鼓足士氣。所以我們提供的價(jià)值，可以從人們的需求開(kāi)始。

3、定時(shí)清人，定期組織一些簽到活動(dòng)，如果累積多少次以上沒(méi)簽到，那就要清出群。清人的目的也是為了殺雞儆猴，定期清理長(zhǎng)期潛水不說(shuō)話的群成員。這樣可以活躍你的群，這也是管理成為一個(gè)高質(zhì)量群的必經(jīng)之路。你如果在你的群里說(shuō)，今天要搞個(gè)活動(dòng)，先調(diào)整一部分人之后開(kāi)始進(jìn)行活動(dòng)。這樣會(huì)很有意思，你會(huì)看到很多人在群里簽到，比如不花就喜歡給他的社群做互動(dòng)型的游戲，比如說(shuō)回復(fù)1，回復(fù)2等。