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1、首先，職務(wù)和職稱雖然就差了一個(gè)字，區(qū)別其實(shí)很大，職務(wù)是指組織內(nèi)具有相當(dāng)數(shù)量和重要性的一系列職位的集合或統(tǒng)稱，一般指行政職務(wù)，是通過任命，或者經(jīng)過選舉獲得，職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力，職稱通過相應(yīng)的權(quán)威性機(jī)構(gòu)評(píng)審，或者通過考試獲得

2、其次，職務(wù)的獲取是靠領(lǐng)導(dǎo)提拔，是經(jīng)過專門的組織人事機(jī)構(gòu)，通過推選、考察、民主測(cè)評(píng)、組織審核等程序，最終任命的，這點(diǎn)不管是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是在企業(yè)都是一樣，而對(duì)于職稱來說，獲取的方式主要有兩種，一種就是通過評(píng)審，這個(gè)每年各地人社部門和經(jīng)信部門都會(huì)組織各個(gè)系列的職稱評(píng)審，另一種就是通過考試，職稱實(shí)行評(píng)聘分開，即使通過了考試和評(píng)定，獲得了職稱資格，但如果沒有被聘用，依然不起作用，享受不到已經(jīng)取得的職稱等級(jí)所對(duì)應(yīng)的待遇

3、最后，有了職務(wù)以后，肯定是可以享受到一定的權(quán)利的，被提拔職務(wù)以后，在單位的地位肯定會(huì)提升，而獲取了職稱，并不會(huì)對(duì)自己的身份地位有明顯改變，在事業(yè)單位中，如果職稱被聘用了可以享受工資的增加，而在很多的企業(yè)中，職稱不但沒有權(quán)力，對(duì)工資待遇也不會(huì)有任何幫助。