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1、尊重領(lǐng)導(dǎo)。對自己的上級以及公司的領(lǐng)導(dǎo)要尊重，即使對方有錯，沒有占理，也不要輕易頂撞。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系，這樣才能得到他們的器重，對于自己的職場發(fā)展有幫助。

2、不要注重工資。剛步入職場工資肯定不高，不要想著剛開始工作就要高收入，除非能力超強，給公司帶來很大的效益，這樣要求高薪也不為過，如果能力一般，那就踏實點工作，多積累工作經(jīng)驗，一步一步的向前發(fā)展。

3、低姿態(tài)。步入職場，即使自己的本事強，能力在高，也需要保持謙卑的姿態(tài)，虛心接受老職工的教誨，如果有意見不合，或者對方出錯了，不要直接反駁，要懂得委婉指出對方的錯誤，給對方臺階下。