更新時間:2023-03-14 11:03:30作者:佚名
不能。雇傭關系是不能認定為工傷的,只有勞動關系才能認定為工傷,雇傭關系出現人身損害的,按人身損害糾紛處理。根據法律規(guī)定,提出工傷認定應當提交存在勞動關系的證明,雇傭關系不是勞動關系,所以不能認定為工傷。
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警察會管,該行為構成詐騙罪。1、詐騙公私財物三千元至一萬元以上,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;2、詐騙公私財物三萬元至十萬元以上,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;3、詐騙公
2023-03-14 11:03
公司行為如果具備以下構成要件,可以認定為是公司的侵權行為:一、有加害行為;二、有損害事實的存在;三、加害行為與損害事實之間有因果關系;四、行為人主觀上有過錯。行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應
1、取保候審后,案件還在辦理,公安局偵查終結移送檢察院審查起訴,最后法院判決。取保候審,是《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定的一種刑事強制措施。是指在刑事訴訟中公安機關、人民檢察院和人民法院等司法機關對
不能。雇傭關系是不能認定為工傷的,只有勞動關系才能認定為工傷,雇傭關系出現人身損害的,按人身損害糾紛處理。根據法律規(guī)定,提出工傷認定應當提交存在勞動關系的證明,雇傭關系不是勞動關系,所以不能認定為工傷
無償合同撤銷權要件為:一、客觀要件(一)債務人實施了一定的行為。(二)債權人對債務人須存在有效的債權而且繼續(xù)存在。(三)債務人的行為須有害于債權。二、主觀要件(一)債務人的惡意(二)受益人的惡意《民法
《關于辦理非法利用信息網絡、幫助信息網絡犯罪活動等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 為他人實施犯罪提供技術支持或者幫助,具有下列情形之一的,可以認定行為人明知他人利用信息網絡實施
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